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株式会社阪急阪神百貨店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関連のグループ、部署で業務の擦り合わせをす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】約5年位前から実施されている。また、フレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分に合った、またチャレンジしたい部署に異動の希望を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。上司の思惑の範疇で動くことも多くストレスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】利益史上に傾き、成果主義の元、人間性や思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】退社して10年以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画、アイデアが、取り上げられ実行できる。 職種によりフレックスを取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】通信教育の補助制度 海外語学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】カラーコーディネート 派遣社員の教育指導
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢が上の方がたくさんいて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その時にあった研修等はしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】個人業績が良くても昇給には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろなお客様が来られるので、会話する中でいろんなこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性を積極的に活用している。積極的に業務改善、新規案件の提案などのアク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:あまり不満や不安に感じる事はありませんが、しいて言うなら、日本国
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マナーや言葉遣いについてはかなりのスキルを身に着けることがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在はわからないが、以前は無借金経営を謳っていただけあり、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしていた 歩き方、喋り方など徹底していたため 礼儀やマナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養所などがあり安く利用できたのでよかった 産休など女性に優しい職場だと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:憧れて入社しましたが、どちらかというと当時は閉鎖的な部署に配属され、良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:メーカーからの移動先で勤務後、こちらの百貨店にお声かけ頂きました。
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口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:やはり、お客様との接客で、お客様と相性が悪く、上手く販売出来なかった時
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:各ブランド毎に、ある程度ノルマはあり達成出来ない時期が続くとその売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】百貨店はシフトを守って働く事が絶対であり、当時は子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いとは言えないが、密に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修期間がありまし
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:ある程度、個人の裁量に任せてくれるので、あまり不満もなく、社員、契
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】コミニケーション力、伝達力を生かし部下の育成を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】いずれもであるが、過程と思われる。まずは個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:ゆめ、まちプロジェクトでは様々な社会貢献の取り組みをされ、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】日々の販売という職務は馴染めると思われるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あり。役員からトップダウンの取り組み運動に参加や計
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口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:やはり、土日祝日、バーゲン等での商品を売り上げる為の在庫の確保や、売り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を感じにくい職種です。でも、
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口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:やはり、お客様の接客をして、お客様と会話をしながら、商品をお薦めした時
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