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回答者別の社員口コミ(株式会社フレームワークス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全成果主義のため、やる気がおきる。目標設定は自身で取り組みたい内容を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:シフト制なので、ある程度融通がきく点。有給は病欠時や長期休暇時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アパレルに興味があり、好きなブランドがたまた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:アパレル業界は華やかなイメージだが、実際は検品の際に大量
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社時、すぐに店頭に立って即戦力になってもらえるよう、接客の基礎や社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:新卒採用が始まり毎年フレッシュな風が吹いている。勤続年数の長いスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:おしゃれにこだわりを持つことは大事だが、ブランドらしさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:年功序列ではないため、若年でも上を目指して取り組めば認
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様にトータルで販売できた時や、喜んで頂けた時、また来ますなど帰り際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界では基本給は良いと思われるが、ボーナスは個人実績が反映され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月9~10回の休日があり、夏と冬は各自4~7日の休みを取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:商業施設のため飲食店も入っており、店内に匂いがたちこめる場合もあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業削減を目標に取り上げたり、会社全体で取り組んでいたためほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:お客様の好みにあった商品選びのお手伝いやサービスを行うことで、喜んで頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:日々、たくさんのお客様と会話するため、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同じグレードでも管理職になってしまうと、個人の目標が店単位の目標となる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしていて安心できる。復帰後もフレキシブ
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株式会社フレームワークスの回答者別口コミ (11人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年11月14日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • MPL1. 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月15日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2019年12月04日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年10月22日
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