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株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:管理職にも女性は多くいる。実力主義主義の部分が多いのでそれなり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:人が常に足りない為、他の園からヘルプの職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:上に行けば行くほど忙しく、業務時間が長い。残業は当たり前だが、
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフも自分の働く園に預けながら働けたり、パー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので、逆に男性は働きにくいのかなと思う。子
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:主に女性が働いているので逆に男性が働きにくいところはあるかもし
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。体力やメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:実際に子供を出産して、すぐに復職される方が多く、ずっと続けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:若くして責任者をしている園も多々あるので、自分より年下の人の指
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育休や産休をとることができますが、園での勤務だとスタッフの少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:どこの保育現場でも同じだと思いますが立ち仕事も多く、体力的には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:出産後仕事復帰に選ぶ方も多く、時短勤務や配慮はよくしてくれてま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】求人では我が子と一緒に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:男性スタッフも増えてきていますが、女性スタッフが圧倒的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが圧倒的に多いです。男性スタッフも増えてきて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊娠期、子供ができてからの働き方を考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の活躍・女性管理職:多い!男女関係なく、責任感とリーダーシップを持って、誠実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休制度があり、復帰後は育児支援制度も利用でし
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:業界的に女性が圧倒的に多いので不利になることは一切ないです。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】園の責任者など、上に立つ立場になること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:みんな復職してもすぐに現役と同様に勤務したりするから、アクティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:気があうメンバーで働きやすいと言うのはありますね、みんなサバサ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:育休産休はあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:そもそも働きやすくありません。シフトに対して15分前出勤なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だから、女だから働きにくいとかは無い。女性でもバン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:職種の影響もあり、女性の方がとても多いです。男性スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保育の分野であるため、女性が非常に多い
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休育休などの制度ははしっかりしています
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰する人もいたので働き易いのではないかと思いま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性多いから女性はコミュニケーションとりやすそう。男性はコミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:保育の仕事とゆーこともあってか、基本的に女性が多いです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性ばかりの職場なので、働きにくいことはありませんが、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性社会だと思います。自分で考え、発信できる人は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:園によって勤務時間は異なりますが、基本的にはシフト制で時短勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:子ども達が毎日関わりたいと思う先生は、笑顔で優しく自分た
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので比較的働きやすいと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:保育士なので女性が多い職場にはなる。人間関係によるところはあ... 続きを見る
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