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株式会社タスク・フォースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:若くても責任のあるポジションにつくこともできるので、他と比
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:本部からの指示を淡々とこなす現場。保育士の仕事ではない営業
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。園同士の移動が多いからか風通しはいい。人間関係も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社組織体制・コミュニケーション:移動や退職者が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:家庭的にこだわっている感じはある。保育現場ではこどもの成長
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する、現状維持はしないという感じ組織体制・
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:プライベートでも仲が良く、でも仕事は仕事できちんとメリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:職場の人柄の良さに魅力を感じます!仕事とプライベートは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業理念の浸透:どこまでいっても常に人の事を考え想い動いている会社です。それはお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業理念の浸透:とにかく、人を大事にする会社。それは猫可愛がりするのではなく、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
企業理念の浸透:会社の考えに合わない、理解できない人が辞めていっています。人の為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと自信を持って言えます。先輩とも後輩とも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】独身で自由がきき、体力がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係はいいと思う。とても優しく教えてくれるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】妊婦、子供がいるスタッフへの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:みんなが仕事に一生懸命になるので、給与や定時で上がるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリについていけない人には辛い現場です。会社
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:一言でいうと体育会系です。そういった雰囲気が苦手な方はしん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は取れるが、電話などで仕事の依
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:THE体育会系。この時代に忘年会に一発芸をやらされていた人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場と謳っているが女性だらけの職場なのであ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージがありました。女性がバリバリ働けると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:正社員になると近くで働きたいと思っても、出張や仕事先を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良く、正社員の方々に指示をしてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:頑張れば頑張るほどにドンドンと出世ができ、アルバイトも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:理念はしっかりしているので、素晴らしいと思います。社長の思い描く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲良く、関係はいいと思います。上司にも相談しやす
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