回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 33万円 | 1万円 | 48万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 48万円 |
スタッフであればあがるが、部署にもよる。また賞与は業績賞与で年1回だったのが、業績賞与年1回で支給する場合もあるにかわり、ボーナスのでる見込みはほぼない。
評価制度:
無理めの予算を達成すれば昇給するが、前年度比でアップしてもあがらない。
また昇給額も少なく、既定の昇給額の場合もあれば人によってかわる。
やめるといえば、やめてほしくない人はあげる。
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回答者: 男性/ VMD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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