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株式会社北の達人コーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ アフィリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な商品力とマーケティング力で穴のない事業を
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:若手が多く集まるベンチャー企業ですが、「ワイワイ賑やかな体
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について、固定給が半年ごとにあがる制度と、評価・成果によってあがる
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
オフィス環境:コロナ禍で感染対策にはかなり気を遣っていると思います。オフィス全体
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:スタッフの平均年齢は若い方だと思いますが、年齢や職級などに関
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:扱っている商品は自社で品質や満足度に拘って開発した商品なので、自信を
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:良い。モニターは全員に支給、デスクも広く業務を行う上でのストレスはない
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回答者: 男性/ アフィリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベース給に社会人歴給、在職歴給がプラスされる。東京配属の場合、札幌配属
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回答者: 男性/ アフィリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、活躍している方も男女半々であるため性別の隔たり
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回答者: 男性/ アフィリエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の弱み:他社と比べると商品力
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
多様な働き方支援:クリエイティブ系など一部フルリモートで働ける職種もあります。出
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
多様な働き方支援:基本的には出社ですが、現在は感染状況によりリモートワークに切り
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝と暦通りの休みで、予定が立てやすい。夏期・冬期
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の査定があり、年功序列ではなく、会社への貢献度で判断されるわ
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回答者: 男性/ 広告・宣伝・プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:健康診断や各種手当、資格取得支援制度など一般的な制度に加え、独自の社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジングな一方で、アピールの仕方を間違えると評価に繋がらないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:変化が多く、チャレンジングな点、日々売上達成に向けて動くので難しいこと
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:部署異動は比較的叶いやすい会社だと思います。個人の成長をサポ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:比較的充実しています。お弁当、本など、細かい環境が整えられていると思い
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間は給与が安いです。試用期間が明確に定まっていないため、1年間以
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:継続的に使用させる商品を扱っているため、不況やトラブルに強い業態だと
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日は休めます。代休もとれます。有給は取りづ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者は、会社規模に対して考えると多
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くない。年齢と社会人歴がベースになっていて、そこに職級、評価が乗って
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回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:人材教育にも投資はしている環境。7つの習慣の研修など外部の研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に新卒初任給が全国有数の高さと話題になりましたが、実際の入社後は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴によって給与があがる部分があるため、長く所属することができればある
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