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健康コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。健康コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、健康コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長性・将来性：自社では商品開発能力がノウハウ含めて全くないため、M&Aで取得した企業の商品の拡販やコストカットで一時凌ぎをやっているの過ぎず、将来性は非常に不安に感じる。事実、売上高は拡大しているが、利益率が徐々に悪化しており、マイナスのスパイラルに入るのが目に見えている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

事業での社会貢献：社会貢献につながる要素はないと感じる。CRMの観点が全くなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

会社の安定性：会社の成長性を自社ではなくM&Aで追求路線にあるため、既存社員には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

雇用の安定性：ドラスティックな条件悪化や責任論のやり取りはないが、会社の成長性を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】何よりも強みとなるのがコマーシャル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】社長のベンチャー力と推進力は非常に強いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】個人の考えは否定されることが多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】コールセンター勤務のため、他部署との関わりはほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：コールセンターでの受注が主で、営業促進の発信もありました。定期的にチラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】前向きに取り組めるように定期的な勉強会、質疑応答等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】和気あいあいとした気軽に話せるミーテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の力関係で、せっかく提案した案件

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】出張で来られた時くらいしか顔を見ない状態。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】結構何でも自由にさせてもらっていた。仕事の効率を考え提案

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：現場を見ているのか正直わからない。過度な負担がかかっている人もいるた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：いろんな商材を扱うのでたくさんのお客様に利用していただきお悩み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：従業員も年々増え子会社や店舗なども拡大しているため、今後直ぐに不安

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：どんどん従業員も増やしフロアも広がり子会社なども

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	健康コーポレーション株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.kenkoucorp.com/
所在地	東京都中野区中央２丁目９－１サン・ロータスビル　４Ｆ

従業員数	100名
連結従業員数	7640名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	621万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし事業の強み:ECサイトの展開はめざましい。店舗との棲み分けを明確にする取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:新商品が少なすぎる。商品が少ないので提案できる数が少ない。事... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任事業の強み:独自の顧客支援システムを持っているので同業よりも得意先と関係... (続きを見る)

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