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株式会社パソナグループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
多様な働き方支援:柔軟な働き方ができる方だと思う。ただ、一部部署ではリモートワー
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:管理系の部門であるため繁閑が分かりやすく、繁忙期以外は有給が
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回答者: 男性/ 人事、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:職種や部署によって勤務時間は異なる。人材派遣の営業は、何かと
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回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:大きな会社でいくつもの部署があるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:20時にはPCが強制シャットダウンされますが、業務量が減った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
多様な働き方支援:リモートワークは進んでいると思う。コロナ禍になって、すぐにリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。特需対応などが発生した場合はとて
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、営業部は月30時間以上残業しています。有給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:どういうお仕事しているかによるが、ワークライフバランス取れて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署や子会社によります。多様な働き方支援:リモートワーク可能
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:育休や産休、介護といった点では会社や社員は非常に柔軟な考え方を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:個人個人の裁量により勤務時間は決められる。スケジュールも全て
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:働き方は多様性が認められており、正社員、契約社員、業務委託な
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:かなり激務でしたが、やるべきことはもちろん、抑えるべきことを抑え
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も一般的です。有給も取りやすく、そこは良い点で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日は、完全休み。女性はかなり休みが取りやすいし働きやすい環
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先によってかなり異なるように思う。少ない配属先
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:女性社員が多いこともあり、比較的柔軟な理解や働き方がされてい
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れる。多様な働き方支援:正社員でも外部に派遣され
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート事業本部/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:パソナへの事前の有給申請を忘れると(派遣先企業へは当然、確認
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先、担当業務による。多様な働き方支援:リモートワークにつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
多様な働き方支援:コロナになってからは、他の企業よりいち早くリモート勤務が可能に
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回答者: 女性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なる。私の場合は残業はいっさいなかった。また
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、休日出勤もある。多様な働き方支援:在籍が
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みですし、有給もとりやすかったのでワークライフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすい 有給等取りやすい 時短も有
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:人材派遣の方は残業が多いイメージで、夜8時まで残業することも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上しょうがないですが、夜8時まで働くこともあり得な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
勤務時間・休日休暇:時間管理が厳しく、チーム全体での作業時間で相対関係での時間管
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、年間休日123日、産休・育休実績あり、育児・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:今は違うかもしれないが、当時は営業職は日中ら外回りしてなんぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、ストレスを感じたことはありません。多様な働
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画営業/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト事業にもよりますが、有給や休日出勤などは少ないと
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回答者: 回答なし/ 主席部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業開発部/ 主席部員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスで自由度がある。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 先行技術文献調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:年間の処理件数を決めて毎月の処理件数をこなします。週の出社日
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0.0
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