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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。人柄採用なんだろうなと思う。悪い人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:営業さんに時々相談に乗ってもらったり、就業先の様子など気に

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:代表にビジネス案をプレゼンして、採用されれば会社立ち上げを

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取りやすい。社員全員が優しい。組織体制

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:とても人がいい人ばかりで人間関係に悩むことはない。上層部は

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回答者：女性/ 事務系職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:会社の方針は経営層の意見が強く反映されており、その点が強み

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:代表ありきの会社になってしまっている。代表が言ったからやる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:部署によって異なります。東京の人材営業はネームバリューもあ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先では、組織間のコミュニケーションは基本インタ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

ダイバーシティ・多様性:女性だからといって紹介される仕事が少ないと感じたことはあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:社会貢献の意識が高く、ハンディのある方が働く関連会社で販売

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:趣味や学習に対しての福利厚生制度も充実しているので、わりと

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

組織体制・コミュニケーション:代表の創業時の想いや方向性などが、しっかりと全社員

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回答者：女性/ LD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給付金/ LD

3.4

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:社員1人で何百人もの派遣の面倒を見ている。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業アシスタント・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

組織体制・コミュニケーション:こまめに営業の方がヒアリングして、愚痴を聞いてくれ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:いわゆる旧カンパニーと旧キャリアで別会社レベルで違

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風: とにかく創業者一色で、創業者が右を向けば右、左を向けば

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エキスパート事業本部/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:規模が大きい。組織体制・コミュニケーション:ひとつの派遣先

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャー　女性管理職推進　昇進スピードが速い　新規事業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：若さ、大人可愛い、明るいキラキラした新卒入社した社員は

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:スタートアップや地方創生事業にグループとしてさまざまなチャ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:女性が働きやすい環境作りに力を入れていると思います。総じて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:派遣で就業する前後に接する中で感じるのは、コーディネーター

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:本社が移転するなど、思い切ったことをできる先進的な風土かも

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回答者：男性/ 入力スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:契約社員のため不明組織体制・コミュニケーション:契約社員の

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回答者：女性/ ＯＡオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:担当の方は何度

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:若くてもリーダーになれる。メンバー同士仲が良くとても風通し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:営業さんは、どの方も丁寧な方が多い印象です。急な体調不良の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:部署内で年間目標をかかげ、具体的数値、行動指針なども全メン

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

組織体制・コミュニケーション:業務に対する態度は前向きな人が多く、業務改善なども

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:派遣担当の方が比較的お話しやすい方でしたので、何か

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２

従業員数	661名
連結従業員数	7855名
設立年	2007年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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