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株式会社パソナグループの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:3年働いたら退職金が出る。住宅補助は、家から通える範囲であるとでないの
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生は年々削られているなぜか社員からは削除された慶弔金規程が派遣ス
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回答者: 女性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:育休、産休などの取得率も高く、ワークライフバランスは比較的取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思うが、かなりトップダウンな社風で
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:働いてる人は素敵な方が多く、コミュニケーションが取りやすい
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。決して帰りにくい雰囲気はなく、予定がある人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく有給消化ができない。ベンチャー気質だと言いながら、古
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:ある程度知られていて規模もある会社なので、お客さんとお話する時楽なこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:カフェテリアポイントか最低でも年間12万円分はあり、財形や住宅補助に当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:年に数回、自身のキャリアについてのアンケート調査があり、そこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの激しい企業。完全オーナー企業。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:同グループ子会社であるベネフィット・ワンのサービス、カフェテリアプラン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:BPO事業の強み。事業の弱み:人材ビジネスは衰退していること、地方創
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番は福利厚生です。夏休み休暇が無くなったり、カ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:マネジメント経験は勤務年数関係なく、営業成績によってハイ達成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。ただ、東京を中心につくられていると思うので地方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:資格に挑戦すれば手当がある。研修は年次別に定期的にあり、リス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
多様な働き方支援:柔軟な働き方ができる方だと思う。ただ、一部部署ではリモートワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によって変わる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く女性だからと出世のさべては感じません。休暇だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:住宅補助は手厚い。社員寮も基本新築でウォークインクローゼット完備。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給アップは見込めないが、直接入社の難易度が高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:社員への研修には力を入れていると思う。若手からベテラン層まで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するには、簿記等の検定取得してから昇給面談があるようなのですが、通
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすく、むしろ女性に寄り添いすぎるくらいの企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:MBO面談に応じて給与が変動する。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:とても気持ちの良い綺麗なオフィスだと思う。ただし、会議スペースが少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:家庭との両立はしやすいと思う。時短勤務、エリア限定勤務など、柔
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:通勤手当は、就業先の出社頻度に合わせて支給されるため定期を買わずに都度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。ひとり親の支援もしているため、休暇がとりやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:就業先によるが、休暇は取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおおく、男女による昇進の差は感じません。在宅ワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:新規事業に対するスピード感。事業の弱み:マーケティングなしでの新規事
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:淡路島に事業拡大をしているため淡路島で働くことができる人がおすすめで
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:淡路島での事業に力を入れています。メタバースなどクロステックにも取り
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