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NEXUS株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アミューズメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎店/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:比較的、他の会社が取り入れていない福利厚生を取り入れている(奨学金返金
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:奨学金返済制度があり180万円まで会社が負担してくれます。ただ5年にか
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:場所により住宅補助の有無がちがう。退職金なし。オフィス環境:店舗により
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回答者: 女性/ ホール従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:住宅補助にもう少し地域差をつけるべき。オフィス環境:
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:休日、休暇日数は平均より少し多い方だとは思う。退職
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回答者: 男性/ 接客行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:単身赴任の補助はしっかりとしているイメージ。独身者はきついと思う。オフ
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:奨学金返済制度があるので助かる。オフィス環境:休憩スペースは椅子とテー
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:住宅補助は全国可能な人は一律75000円つきますが、他のエリア、地域は
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回答者: 女性/ 副主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:奨学金返済支援制度があり、利用者も多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:上司の方次第でアットホームな環境になるので事務所の雰囲気がよく、何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:お店の上司の方により仕事内容に変動を感じてしまう。人事異動が多いた
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:奨学金返還制度があるのがありがたい。月ごとの返済分を丸々給料に上乗せし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は勤務地にもよるがそれなりの額が出るので条件の良い賃貸を借りら
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:たばこを吸わない人には禁煙手当、持家がある方は住宅補助等があるまたホテ
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金もないし、福利厚生的にはあまり良いとは言えな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補助、寮は存在するので転勤ももちろん存在する。オフィス環境:店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が1年に1回あるはずなのに、3年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:賞与は昇格すれば少なくなるかなくなってしまうので給与は上がりますが、管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:同じ役職同士は仲良いことです。なので相談もできますし、困った時助け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:私が勤めてたときはありませんでしたが、何年に一回、会社負担の社員旅行が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:研修とかはしっかり行かせてもらえる。希望の休みも、通らなかったこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:人間関係が店舗によっては良くない。遅番と早番の仕事量の違いで、遅番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】3年勤めると会社負担の生命保険に加入する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:毎日清掃を行っていたので事務所、休憩室は綺麗だった。社食として、食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:産休や育休、慶弔休暇やパワーアップ休暇、バースデー休暇などがあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある。あとはプルデンシャル生命
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:有給を自由に使わせてもらえない。基本有給は転勤の引っ越し準備の時か病欠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:育児休暇や産休は取得している方が多い。あと、去年辺りから奨学金借りてる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:有給が基本取れない。有給は、病気や怪我で欠席したり、転勤の引っ越し準備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:サービス業としては当たり前にも思うが、店内は綺麗にされている。トイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:イケイケ系なので、言動は、厳しいと捉えるか乱暴と捉えるか憧れと捉え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
オフィス環境:設備は店舗によると思います。でも設備が古いとメンテナンスが多くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
福利厚生:有給が自分からは申請出来ない環境です。店長の判断で先日の病欠は有給でい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
福利厚生:有給は基本使えない社風。総務が社員のための総務ではなく、会社のための総
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助あり。地域によって手当額が変わる。退職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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