企業カルチャー・社風:新しいことを導入することには消極的であり、従来からの「実績あ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人や女性を活用しようと試みたがあまり定着していない。...
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3.1
東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横ぐしでの業務環境で、基本個人商店。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常保守的である。基本的に減点主義であるからだと思う。危機的...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的はその家電量販店の方針に従う感じ。...
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2.8
大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
組織体制・コミュニケーション:私の働いている所では、部署毎に敵対しているような雰囲気があっ...
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3.3
東京都港区芝浦１−１−１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 回答なし/ it/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になしですが、昭和の社風な部署もあれば、今時な社風の部署も...
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3.4
愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が異なると仕事での関わりがない限り、あまり話すことがない...
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3.1
愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるかと思いますが、本社の人間関係は、全体的にいいと...
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3.7
東京都港区港南１丁目７－１
メーカー・総合電機（電気・電子機器）
回答者： 男性/ メカエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:すべてにおいてソニーらしさを求める社風。組織体制・コミュニケ...
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株式会社スリーハイのカテゴリ別口コミ（13件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スリーハイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「ひとを思う。ものを思う。」を企業理念に、ひとやものをあたためる会社を目指しています。その言葉通り、素直で穏やかな人が多い印象です。威圧的な人はいません。社長が、だれに対しても公平で、聞き上手で理解のある方です。みんなを尊重して、無理なことをさせるようなことはないので、居心地がいいです。みんなで一緒に頑張ろう！とチームワークを大切にしています。
組織体制・コミュニケーション：
営業は、3つの事業部があります。月に一回の定例会だけでなく、業務報告を週2回実施するなど、相互の業務の把握を行っています。
また、地域活動も積極的に行っており、小学生向けの工場見学ツアーは従業員総動員で、子供たちと一緒に楽しむイベントです。アルバイト・社員ともに入社される方の入社日には、全従業員が集まり、歓迎します。
ダイバーシティ・多様性：
障害をお持ちの方も働いています。国内だけでなく海外のインターン生も積極的に受け入れています。過去にイスラムの方や中央アジア・タイ・イスラエルなどからインターン生を迎えたことがあります。
SDGsにも積極的に取り組んでおり、だれもが働きやすい環境づくりに会社として取り組んでいます。多様性に対してはとても寛容な会社だと思います。