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株式会社総合システムリサーチのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はない。客先に派遣されていわれたことをやるのみ。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業はある。個人の価値観にもよるので一概には言えないが、個人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:交通費は全額支給。管理職を除き残業代も支給される。管理職は年俸制になる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:通勤手当は出ますが、どれだけ通いづらいルートでも最安値のルート分しか支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼないものだと思って良い。賞与は無理な予算設定とボーナスカット
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:言ったものがちなので、なんでも言ってみるとやらせてもらえる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:eラーニング等で勉強できますその他にホテルや、スポーツジムなどお得に利
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与等はごく一般的です。特出していいも、悪いもない。中途の場合経験を加
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:飲み会が多いので所属する部やチーム外とも交流する機会があり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:固定残業代ではありませんが残業時間が決められている場合があり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:勤務経験からの成長は10年単位になる。自身で学習していないと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:技術者派遣をしているので派遣先による。勤務時間に含まれない社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣前に客先との面接がある。そこで条件に合わなけ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなっている人はいる。育児休暇を取得している人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:LINE WORKSを導入しているなど、コミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:先輩社員に質問もしやすく、ITを全く知らないところからでも力
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の弱み:事業領域が偏っているため、会社単体で見るとリスク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:自社の派遣が沢山いる環境だと、有休は取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生は、JASDAQの上場会社傘下に入ったので多少は改善されたが多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準的な8時間だが、現場に左右される。有給は比較的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:客先常駐であるため、同じような案件につけばキャリアは積める。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないので大事にされ、そんなに変な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の弱み:客先常駐のため、働きやすさは案
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方いらっしゃいます男性にもいましたの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:頭の硬い社風ではありません。若い人からの意見も積極的に取り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人次第で公平に上がっていきます。ガッツリあげたければ昇進を目指すしか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあたる仕事によりますが、基本的に休みや有給はきちんと取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:組み込みならではの技術を学べると思います。未経験者採用を行な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:基本的な手当ては一通り出ます。今はコロナで難しいですが年々手当や福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:自社開発を実施すると掛け声は一人前ですが、実際のところ何も出来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化と呼べるものはほぼない。各役職がそれぞれの考え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:未経験者を採用する割に、初期の研修期間が終了した後のケアは現場任せ。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は綺麗ですよ。しかし、本社で仕事をすることは一切ないので本社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:現場によってまちまちだが、勤務時間が極端に多い現場は存在する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップが出来ない、意見を出しても黙殺されます。3
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