口コミ投稿日:2021年10月22日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
4.1
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最新の回答:2022年02月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 人材開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発プロデュース部
勤務時間は業務負担によってまちまち(繁忙期やタスク管理状況によっては勤務時間は長くなる)
休暇の調整はかなり融通が利く問い思われるが、とはいえ営業職のためある程度顧客優先で動くこともある
多様な働き方支援:
リモートワークは特に申請なくおこなえる(午後より出社などの対応も可能)
時短勤務や時差出勤などは完備されている
また、会社のバリューとして業務以外にも学びを場を設けるという観点で、副業が可能
(業務に支障のない範囲という制限はもちろんつく)
新卒でも副業や時差出勤などを使うことができることは強みと思われる