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回答者：男性/ 人材組織開発プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材組織開発プロデュース部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:
自由主義。実力主義
まず聞かれるのは「あなたはどう思うの？」

半面、経営層の倫理観がかけている点も見られる。

組織体制・コミュニケーション:
フラット。上下はあまりない。
ただリモートになり、会社全体としてのつながり感は薄れたかも

ダイバーシティ・多様性:
現職のマネジャは全員女性。この点からすると、性別等の評価におけるバイアスはあまりないと考えられる。

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回答者：女性/ 人材組織開発プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようという雰囲気はある。それに対し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:若手が多いので賑やかな風土があり、情報共有も密になされてい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャー系で、時代の流れr、ニーズにそって、様々な取り組

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回答者：男性/ 人材開発プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発プロデュース部

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は豊富であり、風通しもかなり良い代表も同じ執務スペ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンとボトムアップのバランスがよい有事の際は、トッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業理念の浸透：企業理念としては、1チーム2プライドでお客さんの期待を1％でも超

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4.1

東京都品川区北品川５丁目１１－３

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由闊達が創業以来の企業理念です。自主性を重視した社風です。... 続きを見る

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会社名	リ・カレント株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.re-current.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目１－９ステラ新宿　６Ｆ

従業員数	38名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	石橋真
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部企業カルチャー・社風:社員は穏やかな方が多い印象です。クラブ活動も盛んで横のつなが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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