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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

雇用の安定性：定着していない先述のように業務への着任後は業務量が多く仕事に追われ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：なかなかシステム開発に時間がかかりすぎてコストが相当かかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【正社員との関わり】勤務中の部署はひとり仕事が終わるたびに社員の方がチ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

新規事業への取り組み：システム開発に数年間力を注いでいた。時代の波にのることに敏

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】十分な研修や勉強時間を与えられており、これ以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【仕事の取り組み方】1つ1つの仕事はひとりで取り組みますが、終わるごと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：コールセンターである程度のスキルがつけば仕事は、やり易くなる内容。派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】発言の場を設けられていたり、研修してもらって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：お客様からのカードの問い合わせの電話を受けたり、住所変更、退会やポイン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：社員、契約社員は離職率は低いので待遇はよいのではないかと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：クレジットカードのコールセンターで請求などの金銭に関わる仕事内容でした

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：カードデスクのコールセンター住所や登録内容の変更受付解約や利用内容など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】面談や業務開始後の研修時に困っている

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2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】配属先での提案は、困ったことを相談で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】金融系の業務のためかなりのプレッシャーがある。確認した社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】対応中に上司に確認することができた。数ヶ月に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上司によって派遣社員に対する対応がきつい方が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】派遣社員、契約社員に関わらずある程度任せてもらえる。臨機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員は1年単位での更新ですが、よほどの事が無い限りは更新し続け

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】みずほ銀行が株を50パーセント保有

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】成長に向けてという気持ちで仕事をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】チーム体制で行なっているため、そのチーム内のメンバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】他の部署が何やってるかよく分からないためか、部署同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：申込書の内容確認やそれに付随する、切ったり貼ったり押印したり、その他フ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】一般的なクレジットカード会社、従業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】これから需要が上がっていく中で、システム

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社内全体の空気が比較的明るく感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業はほぼないけど、休日出勤が度々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業時j間がない為、プライベートが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】８日ほどあるので、十分でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：まだ若い企業なので、とりあえず人数を寄せ集めて、わが社の方針につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量で仕事をするのは、あまり良しとされないです。ル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】各チームのリーダーにあたる社員とは接しますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が所属していた部署では毎週各チーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自身も中途でしたが問題なく

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会社名	株式会社キュービタス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.qubitous.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１

従業員数	1696名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	重政啓太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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