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株式会社ミライトのすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は基本的な作業が多く、つまらないこともありますが、
仕事を覚えるに連れて幅が広がる、または提案したものを担当させてくれるなど、自分発信でできる職場です。
社員同士もある程度仲良しなので、雰囲気はいいと思います。

ただ、役職者が酷い!

話に一貫性がない人、部署の仕事じゃないでしょ!!って仕事を引き受ける人、
好き嫌いで部下への態度を変える人などなど、本当に上司??って人が多いです。

一番困るのが、明るい性格の人への評価がめちゃ高いこと。
元気があればなんでもできる精神が好きなの??って思うくらい。
実際、仕事ができても大人しい人とかには、口うるさくアピールしろ、と言います。
まぁ、簡単に言えば、明るい人間は目立つから目にとまるけど、おとなしくて目立たない人は、目に止まらないから
評価できない上司ばっかりってこと。
そんな会社です。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がありました。空気的に定時で帰れなかったです。ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:性風俗健全化という大きな理念を抱えている為、心から賛同できるのであれば
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業はして当たり前の社風でした。毎日1.5時間以上やらないと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前でノー残業デイも1時間早くこなければいけないな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:話題作りのためのよくわからないor利用できない福利厚生が多かったです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長の好みに合わせる必要があるが、割りと自由にやらせてもらえた印象があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3ヶ月間の研修期間では、1対1で先輩社員に教わる事ができます。覚える
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:よくわからない福利厚生が多かったです。社内より外部アピールの面が強かっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:まず、完全なるトップダウンな会社である。でも、社長のは発想力や着眼点
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全にイメージ評価の為、アピールできる人なら収入増が見えてきます。 基本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のスピードが早く、自己成長が非常に出来る会社。また、経営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:風俗業界を変えるという経営理念があり、この業界内でのナンバー1を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界でトップクラスの掲載数を誇る巨大サイトを運営しており、今後も
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回答者: 女性/ CADオペレータ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。残業すくなめ。仕事が少なすぎて時間を持て
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回答者: 女性/ CADオペレータ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:携帯基地局に関する設計を行う会社なので、携帯電話が無くならない限り潰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が在籍していたときには教育担当者がひとりつき、電話対応からメール作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司次第です。例えば、ただ給料だけ貰えればいいやなんて考え方の人、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に信頼できます。頑張ったものはしっかりと評価され、なあなあの人には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:無駄な作業が多かった為、閑散期でも残業を強いられる事が多かっ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤怠に関しては基本的に緩く、あまりうるさくは言われません。 業務に対して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してから早い段階でサイト改修など割と重要な案件を担当することができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日の土日祝日休みでした。夏期休暇や年末年始も充
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は会社の定めた理念に沿った行動が出来ているかを中心に、マナー面
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。ただ、管理職になってから体調を崩してそ
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くもない。通信建設会社の傾向として、管理職手前の役職が上がれば
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:いわゆるトップダウン型で、社長の人柄が会社の社風をそのまま
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生は充実しており、住宅手当や通勤手当なども多かった。レクリエーシ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:まあ世間一般的な年功序列社会だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、年度末は納期に追われ残業が多くなりがちで
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:社員の活躍に応じて、人事評価を適宜行っている。ただ技術者によりも企画営
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:オフィスでは積極的な声掛けやハキハキとした挨拶が求めら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:ありきたりな福利厚生制度かなと思います。オフィス環境:本社ビルしか知ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎月のように入社する方と離職する方が多いイメージです。 その理由は大
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:少なくとも在職中では、女性管理職は複数名活躍していた。た
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