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株式会社朝日新聞出版の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 回答なし/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は比較的進んでいるが、数合わせの印象も強く、とくに新聞社出向の女性社員はトラブルメーカーが多かった。育休産休は世間一般程度に取得とれるものの、在宅勤務制度が進んでおらず、育児、介護との両立が難しい。パートナーの全面協力が必須になると思う。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:男尊女卑的な考え方が全くなく、管理職も部長クラスになると女性の
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回答者: 男性/ 業務一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性のほうがおおいと思われる。働きやすいかどうかは別にして、性
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に引き上げている印象。ただ、新聞社から降り
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:性別に関係なく優秀な人は評
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回答者: 女性/ 翻訳スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 国際発信部/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:わりと働きやすい職場ではありますが、なぜか女性スタッフが少なか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:真面目にやってれば、時短も育休産休も取れます。が、基本は男社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:特にはありません。会社が、この問題について、真摯に取り組んでま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:全体的に、女性社員が多く、活気があると思う。役職をつけた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でも関係なく、夜遅くまで働いている印象。残業が続き、
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:正社員の方は、編集などの部署によっては勤務時間が非常に長くなる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多く上司の方もとても親切だと思いました。残業も少なく、環
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女性の働きやすさ:女性比率が多少低いというだけ。女性が不利益になるようなことは... 続きを見る
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