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株式会社ダイブの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:逆に挑戦しないと評価されないので新卒でも新しいことをやる人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。理由も聞かれることはないが月初は給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。声を出せば挑戦させてくれる雰囲気はありま
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
905万円 40万円 0万円 400万円
年収 905万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:月給もそこそこもらえますが、賞与が成績によって不動産なみにはねます。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日(7月の繁忙期を除く)は完全に休みです。しかし休みの
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は平均的で、賞与が成果によって大きく左右されます。業績が右肩上がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:実家住まい以外の人は、距離関係なく住宅手当が月1万円付与されます。通勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助あり、子供手当あり。オフィス環境:現状の人数であれば執務スペー
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回答者: 男性/ リゾートHR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:唯一の欠点がワークライフバランス。どうしても客先がホテルや旅
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ リゾートHR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は、長く勤めていてもあるとは聞かない。評価制度でグループ分けがされ
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回答者: 男性/ リゾートHR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:会社のバリューの「誰もがジブンを愛せる世界へ」といった部分
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回答者: 男性/ リゾートHR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社員持ち株の案内は、よくあります。しっかりとそういったことをアナウンス
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時は同じランクからスタートし、業績に応じて昇給がある。定量・定性で
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍年数での昇給はなく中途入社半年と3年の社員でも給与額が変わらない。
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:スタッフファーストの雰囲気。良くも悪くもノリが若い。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みなので土日祝の休日を取得できるが、担
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:一気通貫型の営業ができ、仲介する立場でその思いを伝えられる、
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量で決めることができる。土日休み。社用携帯が週
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金なし、会社都合の転換はの住宅補助あり。オフィス環境:各々清潔にデ
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回答者: 男性/ 人材営業カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:全国のリゾート施設とのつながりがあり、リゾート施設からの人材の依頼と
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:人との関わりが多い仕事なので、そこに働きがいを感じることができます。人
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:求職者をどうにか就職させるという気持ちが強い営業マンが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本時間が9:30~18:30です。基本的には残業
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:観光地が盛り上がる時期には月30時間ほど残業が発生します。た
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:営業の仕方を教わるということに関しては弱いです。ただ、実践を
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:退職金はなし。転勤者には住宅補助が出ます。社員持株会もあります。オフィ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の仕組みが明確で個人の成果が給与に反映されるようになっていて、評価
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 人材営業カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては年に2回の昇給があった。また評価方法は7月から変わり
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:競合他社に真似し難い独自のフォロー体制が強みです。事業の弱み:経営陣
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は効果測定によって行われます。賞与は年に2度、業績よりも個人の成果
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:営業職は日帰り出張が多いので、育休産休を取得しても働きにくいと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性支店長、課長クラスもいるため男女はあ
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になしです。面接も支店にいる社員が全員顔を出し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:非常に個人の裁量で業務をできる環境だった。スケジュールや売上
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回答者: 男性/ リゾート人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:特にありませんでした。退職金制度も取り入れようという声は上がっていまし
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