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株式会社ダイブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:営業職は日帰り出張が多いので、育休産休を取得しても働きにくいと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性支店長、課長クラスもいるため男女はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:営業ではなく人材コーディネーターとしては、残業も少なく社用携帯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート人材/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性も多く、出戻りのような女性もいた会社全体の雰囲気がよく、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい環境です。戻ってきても前と同じように働く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:リゾートバイトの派遣業という性質上、子育てしながらの働きやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった気がする。ワークライフバランスが取りに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を取れる環境でしたが、コロナで状況が変わっている可能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:そこそこ社内にはいるが、仕事がら夜も休みも仕事なので女性の定着
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、働きやすいと思う。上司もいろいろ話を聞いてく
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回答者: 女性/ スタッフィングラボ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる社員が実際にいたので、その部分は安心できた
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性も意欲的であれば活躍でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:まだ、女性が管理職になった実績が少ないので、これから見えない課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:育休、産休は遠慮なく取得できる環境です。また、男女で評価の違い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:当時は営業はたまに土日関係なく施設に出ていたりするので、慣れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職者が少なかったので、役職者にもっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】沢山の女性が活躍していました。風通しも
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