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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:逆に挑戦しないと評価されないので新卒でも新しいことをやる人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。声を出せば挑戦させてくれる雰囲気はありま

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回答者：男性/ リゾートHR事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:会社のバリューの「誰もがジブンを愛せる世界へ」といった部分

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部活　/ サブマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:スタッフファーストの雰囲気。良くも悪くもノリが若い。組織体

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部活　/ サブマネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:求職者をどうにか就職させるという気持ちが強い営業マンが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。ただ、ビジネスモデルがリゾートバ

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回答者：女性/ スタッフィングラボ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:中途採用がほとんどで、みんなのバックカルチャーが違うため色

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:MVVの整理には力を入れていた。一部ついていけてない社員も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:難しいことは考えず、情熱で乗り切ろうというベンチャー的な発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:体育会系です。学生時代は良さそうな会社に見えますが、少し働

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回答者：男性/ 提案営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:社員の人は良いと思います組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:個人成績だけでなくチームとして頑張れる評価制度があったため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する企業であった為、自ら新しい事業など提案

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:上司部下、年齢関係なく仲良い雰囲気です。悪く言えば仲良くな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:仲良しこよしな社風。繋がりを大事にしている。新規事業もたく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート人材/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する企業キラキラした前向きな人が多く在籍し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとてもよくとります。雑談も多く

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:風通しが非常に良いが合わない人には全く合わない。会社の理念

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月04日

組織体制・コミュニケーション:会社の人数の規模で言うと大きくないが、それでも全国

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：主張ができない方は少しストレスになるかもです。黙々とや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しがかなり良く、自分から進んでやる方には合ってます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自己主張する方は成績あげないと少し浮い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：協調性がない方や人と接するのが苦手な方はしんどいと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：自分の現場の数字に責任を持たされるので、しっかりやらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がよく、人が熱いので上昇思考の高い方や考えるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強い、人が良い、温かい人達が集まっている印象

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良かった。今まで働いたところでは抜群に

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会社名	株式会社ダイブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://dive.design/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目８－１

従業員数	70名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	庄子潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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