回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 19万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給が低く資格手当などが高いため、賞与が低くなる。昇給制度もあるが達成するための目標の壁が高いためなかなか上がらないのが現実。
評価制度:
新しいことに挑戦することを数多く上が提案するものの、現場状況をあまり把握していないためほとんどマッチングせず中途半端に終わってしまうことが多い。歴が浅い人と長い人の極端なため、結局は年功序列なところがある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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