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株式会社ナカジマ薬局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円160~800万円23

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲160~800万円
回答者数23

(平均年齢30.6歳)

株式会社ナカジマ薬局の正社員23人の回答によると平均年収は375万円、年収範囲は160~800万円です。また、集計期間は2017年~2025年で回答者の平均年齢は30.6歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
462万円
(平均年齢31.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
575万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
205万円
(平均年齢23.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナカジマ薬局の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 90万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与については、地域によって大きく異なります。田舎に行けばかなりの高収入が期待できます。しかし、都市部は安いので、他の薬局の方が高くなる可能性は十分にあります。
手当がメインになってくるので給与変更を上層部で行うことがあります。2回ほど手当が減額になり年収が落ちました。

評価制度:
評価についてはS.A.B.C.Dで評価され、S評価でボーナスが1.25倍、昇給率も異なります。普通に目標に向かい取り組めばボーナスは規定通りの1倍出ますが、サボると1倍を切ることもあります。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円13万円4万円20万円
年収200万円
月給(総額)13万円
残業代(月)4万円
賞与(年)20万円
給与制度:お給料面は医療事務の中でも高...続きを見る(全177文字)
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給与制度:
お給料面は医療事務の中でも高い方だと思います。ボーナスなども比較的に高めです。燃料手当もあります。給料面は非常に良かったです。

評価制度:
1年に1回自分はこの1年何を頑張るか目標を立てます。自分で目標を考えますが毎年、店長と面談しそこから本格的に目標立てます。面談は業務終了後にやります。目標考えるにしてもギリギリ状況なのでもう少し時間が欲しい。

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円50万円5万円40万円
年収640万円
月給(総額)50万円
残業代(月)5万円
賞与(年)40万円
給与制度:階級があり役職がつけば昇給し...続きを見る(全88文字)
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給与制度:
階級があり役職がつけば昇給していくシステムでした。

評価制度:
最終的には本部の方が評価していいました。
自身で記載する評価シートをもとに本部が判断しているシステムでした。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円16万円0万円20万円
年収160万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:年に2回の賞与があります。他...続きを見る(全91文字)
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給与制度:
年に2回の賞与があります。他にも7月に昇給の可能性があり多くて基本給が1万円増えます。

評価制度:
女性の方でも主任職や係長職を就くことが出来、女性の意見も取り入れやすいです。

回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円43万円0万円175万円
年収700万円
月給(総額)43万円
残業代(月)0万円
賞与(年)175万円
給与制度:強く職歴に偏重した古風な給与...続きを見る(全49文字)
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給与制度:
強く職歴に偏重した古風な給与体系が残っている。

評価制度:
2年縛りという古風な制度がある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円13万円0万円30000万円
年収170万円
月給(総額)13万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30000万円
給与制度:給料はあまり高くないです。時...続きを見る(全69文字)
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給与制度:
給料はあまり高くないです。
時間数も限られてますし、残業もほとんどないため、稼ぎたいと思っている人には少し難しいかもしれないです。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:昇給は微々たる程度です。薬剤...続きを見る(全110文字)
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給与制度:
昇給は微々たる程度です。薬剤師は給料良いです。
事務は給料安いです。

評価制度:
報酬制度変わり年功序列ではなくなったみたいです。
昇進昇格は年一回です。
出来ない人でも会社の言うことを聞く人は昇進しているとおもいます。

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円40万円8万円150万円
年収650万円
月給(総額)40万円
残業代(月)8万円
賞与(年)150万円
給与制度:同業の中では給与水準は高い手...続きを見る(全105文字)
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給与制度:
同業の中では給与水準は高い
手当も基本的な手当はあり、本社が北海道のため、暖房手当もある。

評価制度:
若くても能力のある人間が多用されやすい。年功序列というよりは、意欲のある人間が昇格していく印象がある。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:昇給は少しはします。賞与は一...続きを見る(全155文字)
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給与制度:
昇給は少しはします。賞与は一応でますが評価により額が変わります。夏、冬2回です。暖房手当が10月に出ます。決算手当は不景気からか出なくなりました。
薬剤師は地方手当がつき札幌より地方の方が給料高めです。事務はつきません。

評価制度:
評価は上司により変わってくると思います。
平等とは思えません。年一回です。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円20万円0万円80万円
年収320万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:人事考課によって昇給やボーナ...続きを見る(全70文字)
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給与制度:
人事考課によって昇給やボーナスに違いがある

評価制度:
昇進昇格は年1回 頑張れば評価や表彰制度があるがかなり頑張らないと難しいと思う

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:7月に人事制度が変わり仕事の...続きを見る(全166文字)
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給与水準:7月に人事制度が変わり仕事の成果次第で昇給が決まる事になったが、施行日前に全職員が一斉に給料が変わる事になるため契約書を書いたがその内容に皆不満しかなかった。4月に給料が上がってもその金額分の手当等が無くなったため実質的には給料は昨年度、またはそれ以下の手取りになった。この給料のままだと事務員は一人暮らしさえキツくなる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:新人事制度が始まるが考課者の...続きを見る(全155文字)
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評価制度:新人事制度が始まるが考課者の教育が必要。今までの人事考課でも考課者によって差が見受けられた。また有給や育休申請が考課に悪影響を与えてはいけない、私情を挟まないなど最低限のルールすら信用出来ない管理者もおり、また視野の狭い薬剤師が管理者のケースも多々ある為、給料に直結するのでしっかりとした教育が必須。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
給与水準:今年度より新人事制度が始まり...続きを見る(全153文字)
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給与水準:今年度より新人事制度が始まり、どのように変わるか。人事考課が給料やボーナスに直結するようなので、管理者(考課者)の徹底した教育が必須。有給取得すら渋る管理者がいるので、有給申請をすることが考課に悪影響を与えてはいけないなど基本からの教育をしないと、給料やボーナス、昇給に影響が出ることを懸念する。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月05日
給与水準:職務によるが、事務職は給与が...続きを見る(全149文字)
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給与水準:職務によるが、事務職は給与がかなり安い。10年近く務めた職員であってたいした昇給はしていない。薬剤師は、一般的と言われており手当なども付く為、悪くはない。またボーナスも成果次第だが事務職員は元々給料が安い為、相対評価で減らされると生活が厳しい。人事評価で評価される程の給料を貰っていない。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月05日
評価制度:今年度から年功序列から成果主...続きを見る(全125文字)
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評価制度:今年度から年功序列から成果主義にシフトチェンジした。ただ事務職は給料がかなり安いにも関わらず、目標設定や面談などの負担が大きく割にあっていない。上層部にはメリットはあると思うが、末端の職員は自分の給料の低さが際立つだけで特にメリットはない。

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:基本給が安すぎる。賞与でなん...続きを見る(全52文字)
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給与制度:
基本給が安すぎる。賞与でなんとかしているが燃料手当もなくなり、仕事量に見合った給料とはいえない

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月22日
給与水準:調剤薬局の中では中程度の給料...続きを見る(全78文字)
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給与水準:調剤薬局の中では中程度の給料。今年度から人事制度が変わる為、手当等下がる項目が多いが、給料等どこかいい所があると願いたい。これ以上下がるときつい。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
給与水準:残業手当が上司や総務の不手際...続きを見る(全111文字)
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給与水準:残業手当が上司や総務の不手際で午後14時勤務開始なのに13時開始だと言われ、午前年休をとった場合、13時~14時の1時間分未払いが発生していた。指摘しても、「いつのことかわからないから払えない」という回答だった。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
給与水準:求人に載っているボーナスの〇...続きを見る(全102文字)
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給与水準:求人に載っているボーナスの〇カ月分は貰えたことがない。数年働いているが、毎年〇カ月分より少ない状態。新人にボーナスが支払われなかった時期もある位。昇給も事務はあまり期待できない。1年に千円程度。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
評価制度:資格取得しても給料は変わらな...続きを見る(全94文字)
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評価制度:資格取得しても給料は変わらない。また、年数が多い職員が手取りが多いわけではない。10年以上会社に貢献してきた年配のベテランより、新卒できた人の方が給料が数万多いなんてざらにある。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
給与水準:賞与はある。しかし、日々の業...続きを見る(全86文字)
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給与水準:賞与はある。しかし、日々の業務が多忙&危険すぎてこれじゃ足りないよ。と思ってしまいました。でも、他の会社に比べると給与はよいがそれだけでは決めてはならないと思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
給与水準:人手不足で業務がかなりハード...続きを見る(全68文字)
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給与水準:人手不足で業務がかなりハード。年収にするともらえてる方ではあるかもしれないが、その分仕事が大変。残業もするし、休日は研修だし。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:仕事の割に給料が見合っていな...続きを見る(全57文字)
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給与水準:仕事の割に給料が見合っていない調剤薬局の中では高い方だがそれ以上の仕事内容を求められる(店舗によっては)

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:事務に関しては給与は少ない。...続きを見る(全174文字)
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給与制度:
事務に関しては給与は少ない。賞与は割と多めに貰えるが毎月の給与が少ない分お金は貯まらない。
薬剤師はけっこう貰えていて特に札幌以外の地方に配属になると遠方手当てが多く貰えていたようです。

評価制度:
年2回薬局長と面談があったが、自分がどのように評価されていたのかは不透明。
目標設定や振り返りをシートに書くがあまり意味がなかったように思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:事務の給料は安いです。事務で...続きを見る(全107文字)
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給与水準:事務の給料は安いです。事務で役職はないので1年で給料が上がる感じですが少ないです。一人暮らしは辛いですね。ボーナスは年2回と年末調整が出てましたが年末調整は無くなったらしいです。給料は安いので離職者は多目

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
給与水準:低いが店舗で忙しさが違うから...続きを見る(全66文字)
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給与水準:低いが店舗で忙しさが違うからなんとも言えません。薬剤師でこの給料は……。となってしまいます。上層部は給料良いみたいですが。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
給与水準:はっきり言って安くて、深夜の...続きを見る(全59文字)
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給与水準:はっきり言って安くて、深夜のコンビニバイトの方がまだましかなって思えます。あとは本当に店舗で全然違うかなと。

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円8万円0万円0万円
年収100万円
月給(総額)8万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:パートの扶養内勤務でした。そ...続きを見る(全97文字)
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給与制度:
パートの扶養内勤務でした。
それを超えることはなかったのですが、逆に少しでも収入を増やしたいと1〜2時間の勤務時間延長できないか提案しましたが、正職員の枠にならないと無理とのことでした。

回答者: 女性/ とくになし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円--万円--万円--万円
年収100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:特にこれが良いということもな...続きを見る(全132文字)
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給与制度:
特にこれが良いということもなく、ごくごく平均的な給与体系になっています。特徴はないかと思いますし、際立った特徴もないかと思います。

評価制度:
評価制度もごく一般的であり、他の企業と比べても特に一般的かと思います。つまり、一般的であるということだと思います。

同じ業界の企業の口コミ

口コミ投稿日:2016年12月06日
3.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
神奈川県伊勢原市石田222番地の4
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 総合サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面は同業他社に比べると多いイメージがある。だが所長になっ... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年11月16日
2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
東京都豊島区南池袋2丁目25番5号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:確か新卒一年目から2年目の昇給は基本給が500円ほどしか上が... 続きを見る
口コミ投稿日:2018年11月15日
3.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目14番20号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
口コミ投稿日:2026年05月12日
2.9
口コミ投稿日:2026年05月12日
埼玉県北葛飾郡松伏町大字築比地795番地1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通です。現場が回らないほど人が足りていない状況にも関わらず... 続きを見る
口コミ投稿日:2020年07月04日
2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目12番48号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給については、毎年昇給する制度がある。毎年在籍していれば昇... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年04月20日
2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
愛知県半田市亀崎北浦町2丁目15番地の1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:昇給は年間の売上と年齢によってきまる。賞与制度の満足点:売上... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年10月15日
2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12番4号
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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口コミ投稿日:2022年04月26日
3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
東京都稲城市矢野口305番地の1長坂ビル3階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
口コミ投稿日:2020年04月26日
神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目1番17号
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