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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:
独自の技術力と革新的なアイデアを活かし、エンターテイメント業界で強い競争率を持つ企業です。特にゲーム開発において、豊富な経験と実績を持ち、ユーザーに高品質なコンテンツを提供しています。顧客ニーズに迅速に対応する柔軟な開発体制と、グローバル市場での展開力も強みの一つです。最新技術を駆使し、ユーザー体験を重視したサービスを提供することで、幅広い顧客層から信頼を獲得しています。

事業の弱み:
エンターテイメント業界における競争の激化と市場の変化に十分に対応しきれていない点が挙げられます。特に、新興企業や大手企業が次々と革新的な技術やサービスを投入する中で、差別化が難しくなり、競争力の低下が懸念されています。また、特定の市場やジャンルに依存する事業構造がリスクとなる可能性があり、経営資源の分散た多様化戦略が求められます。加えて、グローバル市場での更なる認知度向上も課題の一つです。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:やりたいことを伝えれば、今の上司はそれに合わせていろいろな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれなりにあるとは思います。風通しのよさはな
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:親会社が上場企業なので、ある程度は安定しているかなと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言えるが、それを救い上げてくれるかというと難
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日についてはやることをやっていれば比較的自由にと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエンターテイメント

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり、挑戦できる環境もあると思いますがそれに
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修はきちんと理由を説明して、目的を理解してもらえれば、好き
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度: 実力があっても、ポジションによっては昇給が難しい場合がある。上がり幅
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:研修については、自分で調べて、申請するとだいたい参加させても
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエンターテイメント

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:現在の所ないと思います。事業の弱み:今まではパチンコとゲームで片方が
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:特になく、自発的に行わないとおいて行かれることになる。働きが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:親会社が上場企業なので、そのあたりは安心して働けています。事業の弱み
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金は出ます。通勤手当はリモートワークの場合は実費支給で、リモートワ
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回答者: 男性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスということもあり働きやすさは感じる。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:若いうちでも自主性を持ってやりたいことをアピールすれば、可能
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。ハラスメントに関する研修などはある。上司
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回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業や休日出勤もありますが、基本的には業務をきちん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】プロジェクトチーム編成して進めます。チーム編成は、プロ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:プロジェクトチーム編成して進めます。チーム編成は、プロデューサー、ディ
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回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては標準時間が7時間、かつコアタイムが11
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:クライアントから困難なリクエストがあった場合は、チーム一丸と
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制で自身で調整できます。役職のある
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回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
オフィス環境:駅から直結のビルなので、天気が悪い時でも雨に濡れずに出社できるのは
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方だと思います指示が降りてくるまで時間がかかり
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安くみなし制だったので、よくあるこの業界の中小企業と同じ感じで
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:トーマツセミナーに参加できる。上司から指定されていくものもあ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:タイミングと配属されるプロジェクトにより相当偏ります。落差が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由に意見が言える社風で先輩、後輩関係なく仲が良かったです。 分からない
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ DE事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては原資が決められており、どんなに頑張っても会社の業績が悪い
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:積極的に資格を取る人も、研修に参加する人もいないように思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が在籍してた頃は常に最新のソフトを使用し、情報交換は盛んに
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職金もありますが、3年以上働かないともらえな
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通だが、当時は賞与が3回あった。ほかこれといって手当などはなかったと
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:退職金は3年以上働けばあったような気がする。通勤手当は実費だった気がす
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