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株式会社G-7スーパーマートの口コミ・評判

兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8-1
評判スコア59 詳細
16
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G-7スーパーマートの口コミ・評判をご紹介!G-7スーパーマートで働く社員や元社員から、G-7スーパーマートの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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仕事のやりがい・キャリア

自分のやる気や、目的がはっきりしていれば、やった分だけ結果は出るのでやりがいはある。現場主導。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
仕事のやりがい・キャリア

【経営陣との関わり】月1回店長会        業績検討会議週1回テレビ会議

2013年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【身に付くスキル、知識】営業職であるが、店舗開発の知識やマナジメントのスキルアップにつながった
50代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社G-7スーパーマート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:35.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与水準は店長になればそこそこもらえますがそこからアップするのは大変です。ボーナスはその店の業績次第と会社全体の業績次第ですが、金額は社長がすべて決めているようでしたのでどれだけ社長に認められるかが重要です。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社G-7スーパーマート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社G-7スーパーマート
福利厚生全般の納得度
42
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【職場の施設や設備環境について】各運営部に事務所があり会議や商談に使用でき、事務環境も整っている
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社G-7スーパーマート
教育・研修制度
37
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
教育らしい教育は特にありませんでした。
入社してすぐに現場に出されます。
研修内容もざっくりしたものです。
2~3ヵ月後には1店舗を任される店長に昇格します。
小売の経験が少ないとどうしたらいいのか分からず、苦戦すると思います。
30代 / 男性 / 営業系
【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境迷った時は直ぐに相談する特に人事評価に関する時
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社G-7スーパーマート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
仕事量はとても多く労働時間も長い。小売りがほんとうに好きな人はおススメだが、人件費が限られているので周りのレベルが低いとストレスがたまるのと閉店後に作業しなければならないことも多々あるので大変です。。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
【上司へ提案しやすい環境か】提案は比較的しやすい環境都度、提案書、稟議書をペーパーレスのWebを使用して提案
50代 / 男性 / 営業系
【アイディア実現までのスピード】提案から実現まで、又、決裁まで比較的早いWebでの提案書回覧の為
50代 / 男性 / 営業系
自分のやる気や、目的がはっきりしていれば、やった分だけ結果は出るのでやりがいはある。現場主導。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社G-7スーパーマート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社G-7スーパーマート
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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