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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の成長・働きがいの口コミページです。一般社団法人上尾中央医科グループ協議会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人上尾中央医科グループ協議会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:頻度はとても多い方では無いですが、定期的に勉強会を先輩方が行

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回答者：回答なし/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:ここ独自の資格があるが年一回の試験を受けて合格しなければなら

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:認定や特定看護師のフォローがあり研修でも勤務扱いとなるためや

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得の補助などは特にありませんので自費となります。また、

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格職種の手当も出る。ただ資格による。研修に関しては何に数回

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:未経験で入るには、かなり勉強させていただける。研修や勉強会も

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回答者：女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:特定の資格取得に関しては手当がつくと思います外部研修に関して

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護看護部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:各種研修などの費用は出してくれる働きがい:老健なので、自宅復

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回答者：女性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:新入職にとっては充実した教育体制である、研修に関しても、グル

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:患者様に感謝され

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはある程度支援がある。ただ職種ごとに決まった

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:いろんな研修や勉強会は頻繁に行われており、勉強になりステップ

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回答者：女性/ リハビリテーション科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:勉強会への参加は上限ありますが補助が出るようです。上司からの

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回答者：男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:ボーナスの形で現れては居ると思うただ普段は仕事の功績を横取り

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:研修が多いため自分の勉強にはなる。働きが

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回答者：男性/ 技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:院内資格が割とあり、サンクコストで人材引き止めが行われていま

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:どの病院に勤務しているかで大きく違う。働きがい:医療職という

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回答者：女性/ コメディカル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:様々な疾患を見ることができるため、自分のキャリアアップは可能

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:成長を実感できる。学会や勉強会の補助金がもらえる。部門内、部

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:研修費補助がある。自ら提案すれば新たな仕事に取り組むことがで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	一般社団法人上尾中央医科グループ協議会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	埼玉県上尾市柏座１丁目１０－３５８号

従業員数	154名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	中村秀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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