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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:長らく地域貢献してきた病院なので患者様の回転率なども高く、
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:グループ病院のため、一年間でいろいろな行事がある。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:愛し愛される病院を掲げていますが、個人の意識は人それぞれで
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護看護部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いが、部署によってものすごくやり方に差が
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回答者: 男性/ MSW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすい。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり風土は異なる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても風通しがいいと感じます相談もしやす
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多いので、横の繋がりはあるかと思います。ダ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:閉鎖的な感じがする。表面上は受け入れているように見
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
ダイバーシティ・多様性:うちの職場は現在外国人はいないけど、今後採用予定とのこと
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:グループ内に病院・施設が約50施設ありますが、当院
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な人が多い職場。本部の方だと昭和のノリで新人は朝早
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:医療人連携のため、比較的和やかな、雰囲気。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:新年会、忘年会、納涼会、バレーボール大会、運動会など施設内
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