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回答者別の社員口コミ(イオンリテール株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月02日
勤務時間・休日休暇:・コミュニティ社員は基本的に残業禁止、  正社員も残業は極力し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務シフトは、日数、1日あたりの勤務時間、 労働時間、休日につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月27日
働きがい:■売れなかった商品を、売ることができたとき。特定の商品が在庫を抱えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業文化・社風・組織体制:組織編成が4月から変わりましたが、旧組織のほうが良かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、満足しています。 上司やチームの気風次第で
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口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:販売員はお客様とお店と商品を繋ぐ存在であることを実感できることがあった
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口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:いきなりぶっつけ本番で、現場レジ研修をする のはどうかと思いました。 現
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口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:お客様のニーズに合う商品を提案できたり、 困っている様子のお客様に自分か
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口コミ投稿日:2017年05月31日
多様な働き方支援:コミュニティ社員なら、ワークライフバランスを取るのは、比較的や
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口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:女性が活躍している企業です。 ただし、お手本にしたい人と、そうでない人が
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口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:自主性や向上心があり、責任と意欲をもって 仕事に取り組んでも、希望を伝え
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口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:半年に一度、所属部署の上司と契約更新面談があります。 パートタイマー
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口コミ投稿日:2016年12月19日
成長・キャリア開発:ギリギリまで、0.1パーセントでも可能性があるなら諦めないこ
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口コミ投稿日:2016年12月01日
成長・キャリア開発:配属が希望と異なる場合もありますが、腐らず日々の仕事を素直な
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口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:フォローアップ研修では、仕事の進め方、値入率などの数字、お客様とのコ
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口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:部下が何か提案したり意見を伝えたとき、しっかり受け止めて、どうすればも
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口コミ投稿日:2016年11月21日
勤務時間・休日休暇:コミュニティ社員は残業禁止なので、オンオフきっちり分けたい人
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口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:売場担当は意外と接客が多く、他の売場のことまで聞かれて大変ですが、好奇
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3.0
口コミ投稿日:2016年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売場スタッフは半年に一度、自分が所属するチーム課長(食品、衣料品、住居
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3.0
口コミ投稿日:2016年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一時的にミスが続いたり勘が働かなくなると、それまで自分に対して良かった
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口コミ投稿日:2016年10月29日
勤務時間・休日休暇:コミュニティ社員の残業禁止を撤廃して、残業時間月間上限制にし
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口コミ投稿日:2016年10月29日
教育・研修:勤続年月数に応じてフォローアップ研修やセミナーがあります。 お客様心理
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口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:接客が好き、知識欲が旺盛、動くことが好きで活動的。そういう人には良い職
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口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:売上が下がっているなら、スタッフ全員で打開策を考えようというくらいの呼
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口コミ投稿日:2016年09月17日
成長・キャリア開発:(1)自主勉強によって商品に関する情報や 使い方を学ぶ機会があ
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口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:部門と上司次第です。 私が配属された部門は、OJT担当でもある上司が説
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口コミ投稿日:2016年09月15日
成長性・将来性:店舗の造り、売場の配置に問題がある店舗も あることです。 「お客様が
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口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:入社1ヶ月または1年を対象にフォローアップ研修が行われます。 事前に自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:入社1ヶ月または1年の人を対象にフォローアップ研修があるそうです。 私
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3.0
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:レジ・サッカー業務も教育係をきちんとつけて、実践で手間取らないように
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3.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:最低限の人数で売場の業務を回していて多忙でも、上司がきちんと教えてく
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3.0
口コミ投稿日:2016年08月20日
社長の手腕:自社の克服すべき欠点を率直に言えるところはご立派だと思いますが、現場
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3.0
口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:会社自体に、接客販売にも力を入れようという 考えがあるようですが、実際
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3.0
口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:研修どころではありません。真面目に仕事する気のある人間にとっては、で
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3.0
口コミ投稿日:2018年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイマーにしては悪くないと思います。 詳しく言うと  時給はドラッグ
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イオンリテール株式会社の回答者別口コミ (1952人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 惣菜売場 / 売場マネージャー / 売場担当、売場マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年09月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月23日
  • 接客販売・作品制作 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月12日
  • デリカ / リーダー / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年12月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年12月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 営業マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月10日
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