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回答者別の社員口コミ(イオンリテール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:反面、仕事に目標などがない方にとってはやりがいはないと思います。やる気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:こんな事をやってみたい。変革したいと感じるやる気のある社員には色々なチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気のない腰掛けの社員で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チャレンジ精神のある社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:配属されたカテゴリーで長くいる方も多いため食品は食品の中のカ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:GMSのため、仕事の幅行きは多いため色々なセクション、営業、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:人数が多いためどうしても管理者やリーダーまでになってしまい全員参加は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】チャレンジ精神のない人には管理職研修は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度は多くあり、管理職になるまでの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】人数が多いため目標管理シートだけでの繋がりの社員も少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートに基づいて設定する。こちらは賞与評価中心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】保守的で否定的な方も多いが、変わって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事に目標があれば、新しいこと、改善
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】縦割りの組織のため部長になったら担当レベルと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーは比較的小規模な組織を構成するた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】大変人数が多いため、ただ在籍しているような方も多い。目立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】決裁権限規定がしっかりとしており予算内であればやりたいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを早くから制度にとりいれており、女性の執行役、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:人数が多いため、席が近くにいる人でも何をしているのかわからない。他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:実績を出し、周りへの影響力があれば出世できる環境であり、役職が上が
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イオンリテール株式会社の回答者別口コミ (1954人)

  • レジ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年08月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 早朝OP アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月27日
  • 食品 / 社員 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年12月07日
  • 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年01月04日
  • 接客 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月07日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月13日
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