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回答者別の社員口コミ(イオンリテール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:特に自部署においてはないが、幹部社員も休みすぎではないかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:年間、月間で決めた分だけ休みを取ります。基本的に事務所は週末
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口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:全館禁煙になったので喫煙者にはキツイ環境になった。パソコンは会社支
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口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:本社は海浜幕張駅近くにあり、電車、バスでのアクセスが良い。事務所内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第のところがある。目標設定しても面談しない上司もいる。これで給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事前に目標設定をし、上司と面談し、進めていく。成果が上がれば評価されて
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口コミ投稿日:2019年10月25日
新規事業への取り組み:新規事業の取り組みは積極的である。海外事業、金融事業、ネッ
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口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:小売業の店舗販売はそろそろ限界。コンビニ事業ですら成長の余地はな
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口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:多角化戦略のうち、海外事業は将来性がある。新規で進出する国が最近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:1番大きな小売業が停滞しており、未だ改革案はない。店舗数、従業員な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:大企業であることと、多角化戦略により全体としては安定感がある。海外
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口コミ投稿日:2019年10月25日
事業での社会貢献:ゴミ問題については改善の余地がある。特に食品廃棄量については改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
事業での社会貢献:社会貢献活動に積極的である。植樹活動や地域活動への募金活動など
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口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考えて実行し、成果が上がれば評価される
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口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコ休憩する人は遠くまで行くから
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口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちょっと席を外してお茶しに行くのは
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口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務なのであまり納得できないということはない。店舗勤務の
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口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:計画どうりに勤務できる点。ある程度個人の裁量で計画が立てられ
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口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:予算がない。新規ビジネスなので売上がないから予算も多くない。市場調査な
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口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:今は新規ビジネスについて企画を立てて実行していく仕事をしているので、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:新規事業の開発を進めている。今は海外への新しいビジネスの開発。日本の良
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口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:欲を言ったらキリがない。業界内では比較的高い方。満足できないなら転職す
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口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格試験で昇進すれば給与が増えていく点。残業代についても幹部職でない従
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口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】バイヤーなど一匹狼的な部署は専門性も高いのでサ
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口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によります。店舗などは従業員の人数も多少は
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口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:就職難の時代でしたので正直正社員になれればどこでも当時は
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口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:定年も伸びているので、先輩社員が多いので、どこまで会社を強く統率でき
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口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:イオンリテールの現在の社長はとても謙虚で真面目な方です。今年就任され
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:人数多いので、人それぞれ個性もあり良し悪し。合わない上
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:社員、パートタイマー合わせて人数が多い会社なので長く勤
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】総合店舗型の販売がメインなので
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業績を上げるときちんと評価され
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口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】これ以上必要無いと思うくらいある。あと
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口コミ投稿日:2019年10月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ビジネススクール、資格取得の為の補助金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】おそらくやっているかと思うが企業風土の理解を
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イオンリテール株式会社の回答者別口コミ (1952人)

  • 食品担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員/ 現職/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年09月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年06月10日
  • 主任 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年10月11日
  • 新潟事業部 / 店担当 / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年09月24日
  • 食品主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月22日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月29日
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