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回答者別の社員口コミ(イオンリテール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に10日は確実に休めます。シフト制なので、平日に偏った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
勤務時間・休日休暇:組合に入っている人達は休日にお店にきて話し合いをしたり、様々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ひとつの売り場につき社員が多くて2人くらいですが、どの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
オフィス環境:店によってですが、床が1面絨毯のひかれているお店や、建ってから何十
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:最近話題の、台風でも出勤やマスク禁止令等。ここ数年は『
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
成長性・将来性:最近でいうと2020年をめざしての『分社化』が会社全体の取り組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
成長性・将来性:育児休暇や産休がとれる点は女性が働くにはいいと思います。また会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:入社して3年間は教育プログラムがあり、座学から応対話法、イオンの数字
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口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:売り場によって作業は異なりますが、自分の得意な分野や興味のある商品の部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:上司となる課長、店長には男性が多いイメージ。マネージャー
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口コミ投稿日:2019年10月25日
企業理念の浸透:お客さま第一、は確実に実行できているが、いきすぎて従業員の会社へ
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口コミ投稿日:2019年10月25日
成長性・将来性:部門が急に統合したり、分社化がはじまり今まで部署で分かれて見れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
入社理由・入社後の印象:高校生の頃インターンシップで行った企業だったので、なんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:下期に上司との目標設定をし、上期にプロセス、結果などを記入する形。数字
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月10日前後は休みもとれ、土日休めない分平日2連休を組む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:基本業務はどの部署も、売り場作り、在庫管理、売れるものの価格設定、レジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:育休をとって落ち着いたら復帰してくる女性社員がおおく見られる。
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口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:あたる上司によって成長速度が全然違う。マトモな方なら1から1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期や人がいないと1日10時間のシフトが作られる。もち
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口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:新入社員で入って3年間は教育の期間が設けられており、年に数回泊まり込
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口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒入社などで資格も上げられず働いてる年数が長くても、大卒で入ってきた
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口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:高卒入社だと3年くらい有給が1年で14日くらいしかなく、そのう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
雇用の安定性:2~3年で辞める若手社員がとても多い。売り場の運営、上司との関係、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:部署によって仕事内容は異なるが、その担当部門の商品が自分にも関心のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:お客さま第一、の基本理念はその通りだと思う。が、多くい
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口コミ投稿日:2019年10月25日
会社の安定性:売上が取れてない月だとセールスやポイント〇倍が多くて、それに伴って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:店舗によって既存の什器の種類が変わったり、バックヤードの管理の仕方
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イオンリテール株式会社の回答者別口コミ (1959人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年08月22日
  • グロサリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年04月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月19日
  • 販売・製造 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月26日
  • 食品 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月07日
  • 店舗勤務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月05日
  • 人事教育 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年07月17日
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