ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(イオンリテール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 売場mgr 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 売場mgr
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 売場mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格によってかわる試験に受からないと給料面は全く上がらない業績賞与も全
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 売場mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:競争を凌駕するシェア事業の弱み:小回りが効かない事業展望:衰退産業で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 売場mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:イオンビジネススクールといった、社内教育制度はあるにはある働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 売場mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性は高い評価がつきやすく、女性にとっては働き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

イオンリテール株式会社の回答者別口コミ (1954人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 人事総務 / スーパーマーケット アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月21日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月01日
  • ネットスーパー / ネットスーパー アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年12月16日
  • デリカ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年01月27日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月25日
  • 新潟事業部 / 店担当 / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年09月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月06日
回答者一覧を見る(1954件)>>