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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当ありの上限もあり退職金ありだがMAX500万円代く
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助、寮はありませんでした。通勤手当は上限金額があります。配属され
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点・改善点:3年程前に給与制度が変わりました。それまでは全員一律
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格制度あり。働きがい:コツコツと働く職場。ビルメンテナンス
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:設備管理員としての給与制度としては、他社と比較して殆ど変わらない。年収
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:事業の多角化はどんどん進んでいる。既存の営業方法だけなく、新しい試み
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課

2.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業を多くして稼ぎたい人には残業がつくようにそこそこ仕事を振
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小を含めたビルメンテナンス業界としての相場水準でしょう。他業種から転
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回答者: 男性/ 東京海上日動ファシリーティーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:東京海上の名前を掲げているが、実際は中小企業とあまり変わら
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:ビル管理実務でしたのでそれなりのキャリア、成長でしょうか。働
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:親会社と100%業務契約締結しているので、突然倒産やリストラは有り得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:設備員は、入社時の基本的な就業規則や簡単な安全の研修(DVD等)があ
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回答者: 男性/ 設備係/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:各テナントの対応を行なったときの感謝された時に非常にやりがいを感じまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場でこれはほぼ取得することが難しく、退職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:休みだろうが業務連絡が来るので、完全に休んだ気分にはならない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課

2.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:従業員に優しい会社だと思います。その人に合わせて配属先の現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】完全に出る。サービス残業をするものはいない
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:設備管理員の場合、勤務時間は8時30分から17時30分。休憩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:自分で采配をきちんとすれば確実に有給取得ができ、この業界では
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:欠かせない事業と思っており、不況にも強いと思います。事業の弱み:すい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本社や現場によって違うが本社は原則カレンダ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設備員は入社して、数ヶ月で役が付く者もいますが、設備職以外(事務・営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:手当は資格手当以外にない。世間一般的な家族手当等もなく。家族を養うには
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課

2.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:現場次第、本人のやる気次第で成長できる環境だと思います。働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グループ所有の建物の管理が多いです。グループ外の新物件もやっていますが
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:殆ど現場任せにしているため、社員のモチベーション次第。キャリ
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回答者: 男性/ 設備係/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:防災センター内が事務所だったのです
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回答者: 男性/ 東京海上日動ファシリーティーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:東京海上グループという名前はある。事業の弱み:東京海上グループという
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回答者: 男性/ 設備係/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がらないが安定している。仕事量も特に多くなく、いい職場であった
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回答者: 男性/ 東京海上日動ファシリーティーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないので、あまり稼げない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:資格制度あり。資格給与あり。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:福利厚生は親会社のかねあいもあるかもしれませんが良い方ではないかと思い
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:支援制度は資格取得時には講習や実技アドバイスはしてくれめす。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:統括業務(常駐して清掃・警備・設備・外注等の統括をする事務的
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 27万円 6万円 40万円
年収 33万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一平均3000円賞与年二ヶ月分手当は特になし評価制度:昇進、昇格
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