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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:冠が大企業で当時は休みがなかったので転職した。入社前に認識しておくべき
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは高めの会社だと思う。ただし、実
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当の上限がないのでそれが資格勉強のモチベーションにつな
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、また、全体で残業が発生しないよう配慮して
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に早朝がメインであり、欠員が出ると予定があっても休めな
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:基本的に親会社からの仕事のみを受ける形になっているので、とても安定し
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:社員は年1回、7月に昇給がある。上司との面談を行い、余程勤務態度
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が大きく関わっている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:親会社が大きいのでその点の安心感は強みだし、ネームバリューがあるので
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:仕事終わりはほぼ定時で帰ることができる。配属先にもよるのだろ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金あり。その他、インフルエンザ予防接種の補助であったり、今後も福利
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、割とたくさんある。額は高くないが、付かない会
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス的には良くなってきました。休暇の調整のし
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:任されている現場や現場の数によって残業時間が異なる。多様な働
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当ありの上限もあり退職金ありだがMAX500万円代く
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
評価・昇給制度:年一回、3月に評価対象者は面談シートを作成します。それを基に上司
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は業界標準と思う。資格手当が充実している。賞与は1ヵ月分が春・秋
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
モデル年収:年功序列の要素はあまり無く、年一回3月の人事評価で昇給の度合いが決ま
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:おとなしい方が多い。親会社から請け負いで仕事を得ているので
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:配属される現場にもよりますが、大きな現場であれば、休みの調整
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強く自社ではほぼ何も決められない。人を大切に
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については、毎年の夏頃に昇給が有りました、額としては1000円〜3
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:担当や現場により、全く異なる。休める人は休んでいる。この格差
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:グループ企業の不動産管理なので安定はしているが成長はしない事業の弱み
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回答者: 男性/ みなとみらいビジネススクエア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課第一部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:まあ、同業界として普通の扱いだと思われる。オフィス環境:仕事しない仕事
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:とくに特徴があるようなものは感じられない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:業界最大手のグループ会社で、会社所有のビルが多数ある。事業の弱み:グ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼ出来ないと思った方がいいと思う。業務はやれ
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
賞与:春と秋の年二回出ます。それぞれ給与一ヵ月分の支給で、合計二か月分です。ここ
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止されています。リモートワークは本社の総務・業務部に配
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:業務内容が、客先に常駐して設備の管理を行う、といったもの
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助、寮はありませんでした。通勤手当は上限金額があります。配属され
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 6万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点・改善点:3年程前に給与制度が変わりました。それまでは全員一律
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 27万円 6万円 40万円
年収 33万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一平均3000円賞与年二ヶ月分手当は特になし評価制度:昇進、昇格
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、手当は数字だけ見ると少なく見えますが、業界内では平均〜やや
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