口コミ投稿日:2022年09月07日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ みなとみらいビジネススクエア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課第一部/ なし
1.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理
2.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 東京海上日動ファシリーティーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
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東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
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兵庫県尼崎市道意町6丁目28-7
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:現状、女性の管理職もおらず、女性が活躍していく為の前例になる...
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部
女性の働きやすさ:働きにくい。産後復帰は絶望的。自分の代わりがいないのでお子さ...
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3.4
愛知県刈谷市熊野町3丁目3-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セキュリティ部 事業室
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性優遇は強い現場だと思います。まず休日です...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:支店には役職(係長・主任)はいるが管理職であるマネージャー以...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10南新宿SKビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私の配属された場所は、ほぼ残業せずに定時上がりが推奨されてお...
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3.2
東京都狛江市東和泉二丁目4番地8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:中途入社にも関わらず働きながら宅建を取得される方もおり、宅建...
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3.1
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:清掃がメインの会社で、清掃員は高齢の女性が多い。そのため清掃...
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3.0
東京都中央区八重洲1丁目2-16TGビルディング本館 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:フェアですね働かずに女性が優先的に上に立てるよう昇進制度があ...
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2.7
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(138件)
東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 清掃 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月27日
- 設備 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月12日
- 清掃 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月10日
- 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月24日
- 業務部 / 清掃 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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1.7
最新の回答:2023年09月13日
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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部
女性も結果、実力次第では管理職になれる制度な印象。
休暇も取りやすい。その分、協調性や気を遣う必要性もあるかと思う。