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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:設備管理全般のキャリアはつめるかと思います。各種資格手当等が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:有休が使いづらいく、仕事の内容、所属によりとりづらい。人によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】利益と効果を伝え実際に行うと認められ
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回答者: 男性/ 東京海上日動ファシリーティーサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:設備管理にはない。女性社員はほぼいないし、入るような環境はない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、それ以外に給与アップを見込
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者のほぼ全員が本社業務と現場業務ができ、
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:本社の管理部門以外に女性はいない。働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:研修をできると言われている方がいるが話が長く頭に入らないし、ただ書い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:周りとのコミュニケーション能力や人とのやりとりが出来る人なら良いか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】かなりの裁量が与えられ自分で組み立てな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務は定時でほぼ帰れるので非常に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】上司からのノルマがないため小塚い稼ぎの残業をする者がお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:無給のボランティア活動で、数ヶ月おきにビル以外の清掃に始業開始前か
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:分かりません。女性は部署におられま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】慈善事業ではないため売り上げの目標が個人の頭の中にあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用で他社から来た人間はレベルが高く、向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:ビルは古いが、清掃が常に行き届いている。備品も必要な物は、派遣でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】メーカーの研修や通信教育、また労務管理につい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】駄目な社歴が長い人間は何もしないので相談相手を間違えると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】現場の人間は上司に聞き、確認すれば比較的他社より自由に現
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:可もなく、不可もな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列ではなく実力主義な
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回答者: 男性/ みなとみらいビジネススクエア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課第一部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:世間一般的だと思
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:落ちついた社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は立会い等なければ休めます。現場の勤務者は予定は自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:これからの会社、やる気がある人、ポジティブに仕事に取り組む人は良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取りたいときに、すぐ取れる環境、風土が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業はさせないという風土がある(人件
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、充実していないが不満は無い。年間休日は120日くらいは欲し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日は足りないと思う。月に9日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】「仕事」は厳しいですが、「休み」はキッチリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社組織がしっかりしており、又、社員の「質」も高いので、充実した業務遂
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】超優秀な先輩方が多く、「仕事」がどん
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