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東京海上日動ファシリティーサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは高めの会社だと思う。ただし、実
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が大きく関わっている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:おとなしい方が多い。親会社から請け負いで仕事を得ているので
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強く自社ではほぼ何も決められない。人を大切に
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:とくに特徴があるようなものは感じられない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流と言うと配属された現場での人間関係とな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課

2.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:従業員に優しい会社だと思います。その人に合わせて配属先の現
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