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株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミを探す

株式会社ツナググループ・ホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:挨拶より大切な仕事はないコワしてツクれ興味・関心・好奇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:福利厚生がかなり充実している備品に関してもフリクションの替え芯など
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口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修をやるより、仕事の引き継ぎや、新しい仕事を任せた後のフォローが必
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口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:手作業が多いので、働き方改革とは無縁の職場だと思う。一部の組織
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口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:比較的裁量性がある。任せられて嬉しい方、バイタリティーのある方、自分で
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:広さに対して従業員が少し多いと感じる為、少し狭い印象がある。窓など
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:退職者はポツポツいる。中途入社の方が多い。新卒も採っているが数年で
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口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:クライアントによっては、かなり細かな作業を求められる為、担当するクライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:人事から定期的に社内研修のお知らせや、外部研修参加希望の連絡が来る。
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
働きがい:お客様の役に立てたという実
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口コミ投稿日:2018年12月20日
評価制度:半期(6か月)で、自身が成し遂げたいことを「エンゲージ」(約束)という
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:自身の業務に関する専門特化性はもちろん、人間関係を学ぶことも
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口コミ投稿日:2018年12月20日
給与水準:様々な業務がハイスピードで飛び交い、それに伴いスピード感のある成長をす
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口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:基本的に教育・研修は、自分自身で選んで受ける形になります。自身で興味
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3.9
口コミ投稿日:2016年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が上がっているのに、ほとんど還元されないため、まったくベンチ
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4.4
口コミ投稿日:2016年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:信頼できる上司がいること。また、社内の仕事上での人間関係が良好であるこ
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4.4
口コミ投稿日:2016年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低い。仕事や社風に不満はないが、給与に不満があり退職する、と
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4.4
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:月イチで取得できる『理美容半休』のほか、『エンタメ半休』『L
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3.9
口コミ投稿日:2016年02月08日
社長の手腕:魅力的。いつも、社員を気遣い道を示してくれる。経営層はなんとも言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「言われたことをやる」だけの事務職と違い、自分から積極的にお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お店の店長や企業の人事担当者に代わり、フリーペーパー・折込チラシ・WE
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「約束を守る会社」を公言しているので、社員も目標ではなく半期ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アルバイト・パートを専門領域として競合も少なく、非正規社員が増えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手クライアントの採用活動に携われるので、プレッシャーはあるがやりがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求人業界の中で、企業・応募者の両方の観点から携わることができ採用マーケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上記でも挙げたが、会社独自の休暇制度があり、社員のワークライフバランス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本希望通りに取得することができ、同僚も休暇が取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は上長によってしっかりとチェックされるが、月末に慌て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はしっかりと支払われるが、社会保険諸々を引かれると手取りで20万
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:北海道から沖縄まで、ネット媒体から折込媒体まで…全国のたくさんの種類の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アルバイト・パート領域での採用代行として、人の人生の一部に関わ
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