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ドリームフーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:1、社外研修は社長が見つけて来たのに参加させると言う積極さは
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:飲食店なので日銭が稼げて回していけること。事業の弱み:飲食店は今も昔
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:1、基本的に休日は本社社員は取れるがそれでも時に現場上がりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】どこの会社でも同じだと思おますが、年間くらいの中期目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗を持つようになると、なかなか上とのコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長以上のキャリアアップの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あっという間に役職者になれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:商品力が高いのはありがたい。人さえ充実していて、また店長であれば自由度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】おおよそ、1年であなたも役職者です。期待値で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるものの、カタチにできる立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:逆に、人が少なく、ヒラ社員だと、相当な苦労が待ってます。入社後は早く人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】案外放置。各店舗が指示どうりの目標を立て、運営をし、結
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:男女差別は特に無いと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は出来ます。メニューや、自身のや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】長期的な目標が見えにくく、また頻繁ではないものの、ちょく
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