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ドリームフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ドリームフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、ドリームフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:
女性が働きにくい環境とは思わない。
平等。

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:男性女性の差別はなく、良くも悪くも自身の実力で働きやすさは生ま

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:事務以外辞めていっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性の従業員も毎年多くなってきた。まだまだ男性社員の方が多いが

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部

2.3

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:産休も通りやすいので良いと思う。その後、育児休暇も取れるので良

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回答者：男性/ グループリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業/ グループリーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:男女差別は特に無いと感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月07日

女性の働きやすさ：育休休暇や産休制度はちゃんと取られている。関わりがあり仲がいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：出産前なら問題は無い。しかし、出産後正社員としては戻れな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は少なからずいる。しかし、やはり勤務年数順な所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】生理休暇はまったく稼働しておらず、労働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は上に上がれない、というのはこの会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性特有の体調不良の際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休産休はとやかく言わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：勤務時間は社員となると男女関係なしに長い。12時間拘束8時間労

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：飲食なので正社員として男女問わず働けはする。難しい仕事は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：育休産休制度は一応ある。給料は貰えないが。健康保険のみ。育休産

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく制度の基準ををクリアしていけば上がって行ける

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：子供が熱などで休む連絡をすると自分で代わりを探せと言われる。常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：本社の人は女性が多く、現場の女性社員は圧倒的に少ないと感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：パートやアルバイトに限ると思うが、子育て世代は平日の昼間のみや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：あまり女性に対する配慮がある訳ではなく、そういった制度もほとん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：自分の店では75歳の高齢者も受け入れており、仕事を始める分には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性だからという理由で働きづらさを感じた事はありませんでした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：シフト制での勤務でした。あらかじめ希望を出せばほとんど希望通り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ドリームフーズ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chanpontei.com/
所在地	滋賀県彦根市

従業員数	85名
設立年	1996年
資本金	30百万円
代表者	山本英柱
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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