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ドリームフーズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
企業の方向性はまだはっきり決まっていないと感じます。会社の経営方針について変化が多く、ついていけない社員が多いと感じます。会社として整えないといかないところが多いと思う。なので人の入り替りが激しく、退職率も高い。
また、会社全体的に人が不足のため、店長をやりながら、商品開発や店舗開発などもやっているという兼任の社員が多い。仕事の量が増えたが、給与は上がっていない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良い。直属の上長だけではなく、部長にも簡単にメッセージが送れる。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。直属の上長だけでなく部長や社長にも簡単にメッ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:自分で人を育てて揃えることができれば休日取得はできるが、兼任
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。シフト制のため、休日はだいた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の飲食業と比べ、給料が比較的に少ない。本社勤務と現場勤務の格差が激し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:転勤の場合は社員寮が用意されており店ぽの近くでいくつかの候補から選ばせ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:社会保険、退職金、社寮あり(賃料は一部社員自身負担。但し単身赴任の場合
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:経営能力は素晴らしいものがある。多店舗展開していけば会社として成長出
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境とは思わ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な飲食企業とは毛色が違うように思う。会社と
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しいと思う。キャリアに応じた教育及び権限が
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