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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:正社員の多くはアルバイトや派遣から正社員登用されている人が
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回答者: 回答なし/ インバウンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時や入社当初は、電話業務は最初の半年で終わり
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:資格所得手当はあります。研修期間はそのときの上司によって異な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は特にないが、固定残業代があるため残業の有無に関わらず、基本的に一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月の目標を達成すると15000ポイントを獲得でき、それはAmazonカ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日は商材によります。土日のところもあれば平日のところもある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助や社員寮などもない。福利厚生面がこの会社の一番の
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回答者: 男性/ 受信業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 50万円 62万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列で給料も昇給しても上がって3万程、新卒の入りたてならある程度初
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒で入社して、他の会社で働く友人などと比べたら多い方だと思う。基本給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 2万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:正直、正社員よりもアルバイトで勤務した方が稼げる。賞与はあまりなく、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅手当はありません。寮もありません。退職金もありません。特に目立った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:月9日休みの固定なので、祝日のある月は土曜日に出勤の場合があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社時は普通だが、研修期間終了後は成績次第でかなり上がる人もいた。
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回答者: 回答なし/ インバウンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。ただただ電話をかけ続けるだけ。管理者に
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会は与えられ、結果を出せば役職を上げることは
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:部署によって仕事量と給与が見合ってないとかんじました。特に頑張らず達成
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金などは特にありません。通勤手当も20000までとなっており、住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みは非常にとりやすい。有給も希望した日を断られた
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によっては、研修後バラバラになっても飲みに行っ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:とても少ない。年間休日は107日。月に九日までしか休めない。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特にこれといってあってよかったと思うものは無い。通勤手当は上限月2万円
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:やりたいことを声にすれば、非常に通りやすいと思う。挑戦する
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低い。昇格していくと給与もどんどん上がるみたいだが、それに伴って
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:自分が勤務していた部署では、繁忙期の上司が70時間ほど残業し
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が含まれており、残業をしてもある程度までは給与に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:人はいいが、人がすぐ辞める為か、数ヶ月ごとに色んな部署に行
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:チャンスがあれば1年目の10月からトレーナーとしてマネジメ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも多数ある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:ごく一般的住宅手当無し、通勤手当は2万までなので遠くから来る人はマイナ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
給与制度:役職が上がれば基本給が上がる。インセンティブも発生する評価制度:基本テ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や募集の段階では人材派遣、コンサルティ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は一切ないが、通勤手当は、2万円ぐらい出るので、遠
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回答者: 男性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TR

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い分上司とは話しやすい。人間関係はすごくい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:低すぎる。まず基本給が15万円そこからみなし残業手当90,000円があ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:若い幹部が多いので通りやすいかもしれない組織体制・コミュニ
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