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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミを探す

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:
住宅補助なし、退職金なし、アニバーサリー休暇、誕生日休暇などあるが、実際は自身の有給を利用する制度。担当施策によって休みが異なり、年末年始休暇がない部署もあり。年末年始やお盆休みも基本的には有給消化になるためほとんど有給は残らない。

オフィス環境:
いくつかビルがあるので、担当施策をいくつか持った場合ビルを行き来しなければ行けないこともある。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、法人向けの施策か個人向けの施策かで休みが変わ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇格のチャン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当は2万円以内と言われていますが、最短距離で提出をしていても、人
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:入社前から勤務時間などについては部署によると言われておりまし
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回答者: 女性/ TR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるかと思いますが、インバウンドの部署では
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇がとにかく少なく、連休はほぼない。希望休は入社後3ヶ月程
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は比較的難しいが、休暇のとりやすさはかなり上司
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 15万円 6万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は昇格しないとないので上に上がる気持ちがなければ給与は変わらない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく管理系の給料が安い。業務内容と給与が見合っておらず、賞与も微々
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
賞与:会社の業績がいいとボーナスが3回出ることもある、今年は良さそうと聞いていま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
年収・給与の満足点:インセンティブはポイントの高い部署に配属されるとガッポガッポ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤手当は2万円まで。住宅補助はなし。会社内で独自のポイント制度があり
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回答者: 女性/ TR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は役職に応じてもらえますが、それなりの責任とハードワークで心身共に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手が活躍できることです。部署によるみたいです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:優秀な子ほど辞めていくので、残った人達は大体なんかしらの役職に着き
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人の入れ替わりが激しいため、昇格して昇給するのは早いイメージ。しかし、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと意欲がある方が多い。人間関係自体は特に何かある
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:有給は取りやすいです。長期休暇はなしです。入社前はあると言われてました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:管理系に関しては、給与が低い・賞与も少ないため、自分も含めモ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社してから半年間は給料が低く、半年後からは高くなる。半年間は固定残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:オフィスは、大阪(本社)、東京、札幌、松山と拠点がある。福利厚生は、通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には見込み残業があるため、残業を強いられることが多い。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:シフトの調整は部署によるがしやすい環境ではある。ただ年間休日
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:色々なクライアント事業に携わっている事業の弱み:福利厚生が弱い事業展
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:福利厚生に当てはまる住宅補助、退職金などはゼロ。福利厚生の面ではかなり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇など書いてあるが、実際にはただ自
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:早めに内定を頂けたからです。入社前に認識しておくべき事:いいギャップは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:年間休日書いてない、実際には109日。年末年始やGW、お盆も関係なく仕
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助は無く、通勤手当もない。福利厚生には今後も期待出来ない。オフィ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TR

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、挑戦しやすい環境です。ただ仕事をしない
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。土日休みもあれば、土日は休めないところもある
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦したい、昇進していきたいと思う人にとっては凄く
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回答者: 女性/ TR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが残業は多い。シフト制で希望休は通りやすいが、長
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