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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1368件掲載中。ライトハウスは、株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 課責任者

2.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:働きにくくはないと思うが、働きやすさも特にない。女性でも責任者

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうとい

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。女性が多い分働きやすいのかなとは思います。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に上がることは可能。また、育休の制度などはかなり

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回答者：女性/ op/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:実力さえあれば女性でも管理職になりやすい会社だとは思うので、自

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性管理職が多く、働きやすい環境ではあると思う。デスクワーク中

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。女性の昇進率も高く育児休暇なども

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性責任者を増やそうという風潮が最近強いのでかなり増えているの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:子供がいる家庭の女性社員は、定時を前倒しで

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:管理職登用については男女差はほとんど

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性管理職を頑張ろうという気持ちは

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:融通が効き、性別に関係なく上を

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:正社員の管理者はほと

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回答者：女性/ TR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ TR

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理者増えて

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い

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回答者：男性/ 受信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性の社員が多い会社です。男尊女卑はなく女性でも上を目指せる会

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあるとおもう。管理者の方でも女性の方が

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は多くいます。ただ、産休とって帰ってくる先輩はいるの

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用について、最近は上昇傾向にある。休暇は商材によ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:コールセンターなだけあって女性が主力になりがちな業種なので女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:自分の直属の上司は女性だった。女性管理職もかなり多かったと思う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:男女関わらず管理職になる人はやはり数がとれて優秀な人材女性でも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:活躍している女性の方が非常におおい。女性でも管理職をしている方

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回答者：回答なし/ インバウンド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:生理休暇があるものの、普通の休み扱いで、毎月しんどくて休むと影

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回答者：男性/ 通信関係/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネス営業部/ スーパーバイザー

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性だけの美容費などが福利厚生で出るので、働

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性は比較的多く、管理職についている人も多

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回答者：男性/ インバウンド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TR

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性で責任者になっている人も多いため、働き

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:子どもがいる人などは、アルバイトでの入社を

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回答者：男性/ アウトバウンド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:基本、オフィスワークなので働きやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:昇格はあるが働きやすい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ アウトバウンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

女性の働きやすさ:女性の社員が多いのでとても働きやすかった2年目から事務希望する

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:女性の割合が高いので働きやすい会社ではあると思う。産休や育休を

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性の福利厚生なども特になく、あると言われていたのに今年からな

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:女性の方が活躍できる会社だと思います。お客様相手のお仕事なので

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会社名	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.crtm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎１丁目２－９梅新ファーストビル　９Ｆ

従業員数	540名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	植原大祐
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