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ハネダ防設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術部もしくは施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:朝食提供の福利厚生が非常に魅力的だと思います。有給休暇は入社初年度の1
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回答者: 女性/ 技術部もしくは施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:私は残業時間は月5時間~20時間程度で、現場の状況によっては
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 技術部もしくは施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回です。12月の賞与は全社員同額で、業績によって変動します。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:30です。1年目は残業が0時間で
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:消防設備士の資格を取ると月5000円給与が上がります。賞与に関しては6
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に一回の面談で、過去一年間を振り返り、昇給するかどうかが決まる。それ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:内勤の人と現場に出る人との差が大きい。内勤の人は基本的に残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅補助はありません。遠方からの場合、会社の近く(エリアが決まってる)
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助はないが、引越し支援金があり、会社の近くに引っ越してくれば30
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:付き合い残業というのは無い印象です。残業している人が多いと、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:入社後に引っ越す場合は、引っ越し支援金という引っ越し補助金がもらえます
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回答者: 男性/ ハネダ防設株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助はありませんが、引っ越し支援制度というものがある。他にシュミラ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ ハネダ防設株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術部は現場に出ているともらえる、現場手当というものが付く。結構もらえ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い人が多いので、上司とも話しやすい環境であ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業。お昼休みも、10時.15時 休憩も特になく
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:何も無いです。オフィス環境:カフェがあるぐらいで現場に出る社員(作業員
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:ないです働きがい:働きがいはないです。部長 専務などが何もし
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはちゃんときちんと教えてくれると思ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
仕事内容:消防設備士としてスプリンクラー設備などの施工管理をしています。消火設備
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:個々の能力にもよりますが、基本見て覚える、自分で覚えることが多いので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
働きがい:施工管理の仕事は、会社の代表として現場を任される仕事になります。受け持
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
評価制度:年に一度人事評価制度とし、面談シート作成、所属部長面談があります。面談
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
多様な働き方支援:施工管理の仕事として、自分自身で仕事の調整をして、働いていきま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:会社の規模拡大、海外事業の展開など経営の観点からみても成長を戦略
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みの週休二日制になります。仕事の関係で稀に土曜日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:自分に与えられた現場によっては、トラブルが起きて残業が続いたりなどの弊
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業、事務職は、基本的に土日祝日休みになりますが、技術職の施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。営業、事務、設計は良いかもです。…現場の仕事場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:離職率が高いかも…特に現場作業は過酷…拘束時間も長く、上はあまりよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:建築業界。スプリンクラー、消防設備等設置業…現場配管工は過酷、上から押
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:突然の休日出勤、残業あり、終電
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:ふるいが組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:まぁもらえる評価制度:一
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:外国の方もたすついる。女性も
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