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ハネダ防設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
募集サイトなどで勤務条件についていい条件が書かれていても、実際に働いてみたら違ったということがよくありますが、うちの会社に関しては勤務時間と休日休暇については本当です。定時になると半数以上の人が退勤しています。ただこれは内勤の人の話で、現場で働く技術部の人はどうしてもお客さんの都合に合わせる必要があるため、残業や休日出勤などが発生してしまいます。働き方改革で建設業の労働条件も徐々に改善されていくと思いますが、現状では要領のいい悪いで労働時間の差は大きいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは特殊な事情(身体の都合など)がない限り基本認められません。(コロナ過の際は一時的にリモートワークが認められていました)また施工管理をする技術職の場合、基本的に現場に出ることになるので物理的にリモートワークは不可能です。ただそれを踏まえてもリモート業務には会社は積極的ではないと思います。

回答者: 女性/ 技術部もしくは施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:朝食提供の福利厚生が非常に魅力的だと思います。有給休暇は入社初年度の1
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅補助がある事は有難いが、京浜急行線の京急空港線沿いのみ。これ以外の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30から17:30です。1年目は残業が0時間で
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:消防設備士の資格を取ると月5000円給与が上がります。賞与に関しては6
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回答者: 女性/ 技術部もしくは施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:私は残業時間は月5時間~20時間程度で、現場の状況によっては
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に一回の面談で、過去一年間を振り返り、昇給するかどうかが決まる。それ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当がないため、給与が悪くないけど賃貸の個人負担が多くなって実際に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:内勤の人と現場に出る人との差が大きい。内勤の人は基本的に残業
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 技術部もしくは施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回です。12月の賞与は全社員同額で、業績によって変動します。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:住宅補助はありません。遠方からの場合、会社の近く(エリアが決まってる)
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は中途入社なんですが元々他業界で働いていて、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:上司が優しい会社です。一つ一つ丁寧に教えてくれます。長く働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分。営業事務の場合は、残業す
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年一の面談で、自己申告制のイメージ。こちらから強くアピー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:大型のテレビを備えたカフェスペースがオフィスの入り口にあり、朝早く
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助はないが、引越し支援金があり、会社の近くに引っ越してくれば30
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短勤務を利用して働く社員が、ここ数年の間で増え
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
オフィス環境:本社は駅から1分の好立地。会社に入ってすぐにカウンターテーブルと大
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:カフェスペースがあるので、会話が自然と出来るのが利点です。また、有給も
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生は充実しています。特に、プライベート充実プロジェクト・シュミラ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で、問題意識が強く、自ら率先垂範し行動できる社員は昇進や昇格に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:入社当初は、見積書作成のための機器の拾いや設備の知識の取得。2~3か月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
仕事内容:消防設備士としてスプリンクラー設備などの施工管理をしています。消火設備
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:個々の能力にもよりますが、基本見て覚える、自分で覚えることが多いので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
働きがい:施工管理の仕事は、会社の代表として現場を任される仕事になります。受け持
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
評価制度:年に一度人事評価制度とし、面談シート作成、所属部長面談があります。面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
会社の安定性:入社して2年になりますが、日本国民の生命・財産を守る消火設備工事と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:BtoBの営業職なので、BtoC(物販販売)経験者は、厳しいと思います
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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
給与水準:50代で年収630万ほどです。ボ-ナスは、年2回で、6月と12月です。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
多様な働き方支援:施工管理の仕事として、自分自身で仕事の調整をして、働いていきま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業はほとんどなく(1日 1時間以下)平
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:企業理念に掲げております、「維持は衰退?成長こそ安定」の言葉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
多様な働き方支援:見積依頼は割とコンスタントにきます。期日とボリュームにより優先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
成長性・将来性:会社の規模拡大、海外事業の展開など経営の観点からみても成長を戦略
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