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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアをメールで応募できるシステムがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいる。目標となる予算があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】ものによるが具体的なアイデアで、あげら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と密接に関わっている。立場上、連携を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】外資系企業のため、経営陣と密接に関わる機会はあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎月のマネージャーミーティング、チームメンバーミーティ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：このリゾート会員権を自腹で５００万円出して、毎年１２万円の管理費を実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的はチームの成果重視。具体的なノルマと成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】非常にしやすい。「オープンドア」ポリシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】縦割りなのでそういう事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】合格のボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】出張やトレーニングの機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】いくらがんばっても成績が伴わないとき。でも仲間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】常に高い売り上げ目標があるとき、それを達成したとき

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回答者：男性/ ME/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援などあり働きがい:稼ぎたい。お客さんに物おじせず

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

働きがい:販売しているタイムシェアの価格は営業からしても高いと思いますし、管理費

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ VIP/ agent

3.9

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:営業カは付きますかね！あと、ここへ来るお客様は基本お金のある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：入試時には、10日間位の研修で一通りを習います。会社の歴史などを座学

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社の方向性や個人、グループの数字アッ

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回答者：女性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月19日

働きがい:たくさんのお客様に出会うことでいい刺激になり頑張りがお給料にきちんと反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月11日

働きがい：ある程度オブラートに包みながらでないと売れない商品な為正直者には厳しい

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回答者：男性/ マーケティング・エグゼクティブ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:とにかく初めて合うお客様の家族構成やスタイル、リゾートの過ご

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3.3

三重県鈴鹿市

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:業界未経験の方のための研修制度をより充実すれば受け口が広くな... 続きを見る

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会社名	ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hgvc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　８Ｆ

従業員数	700名
設立年	2003年
代表者	ジェフリー・バーニアー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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