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株式会社大和総研の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:既婚者にはとても良い。反対に独身は割を食っていると思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅手当が半額出るという
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。男性社員でも育休を取得できる。年休も毎月
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は会社が大家に直接支払う形式であり、不足分は給与天引きされる形
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:かなり手厚いものでした。特に女性のカバー、住宅補助が潤沢です。住宅補助
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:いろいろあるけど、大和証券グループ本社よりは少し悪いオフィス環境:一定
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回答者: 女性/ 代理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:福利厚生は充実しており、特に住宅補
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研修部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金、住宅補助は持ち家の場合は定額、借り上げ社宅
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:寮は風呂トイレ別の新しい寮と、風呂トイレ共同の古
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備している。 住宅手当 等級にもよるが、賃貸の場合家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ全体として、育児休暇の取得など福利厚生に力を入れていると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】部署による。楽な部署であればプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】40%くらいか。消化しすぎないことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】把握していないが、夏季には連続した有給消化が奨励さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上司や周囲のメンバーに口頭で伝えれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝+有休1日。充分休日はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】声掛けはあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当あり。詳細
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・結婚した際には住宅補助などの額が大きくなる。 ・出産するたびに祝い金が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:他の企業よりとても充実してます。ただ、忙しいので活用するまでに辞めてし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業時間の上限は一応設けられていたが、プロジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】レクレーション活動費が年間で設けられており、各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に制度は無かったが、新規事業や他社との提携など自身が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:大企業である大和証券グループの一会社で十分な福利厚生であった。新卒で入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:「良い点」であるように能動的に福利厚生を活用すれば、これ以上のものは無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手証券グループなので、充実している方だと思います。 保養所などは、混雑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身寮などが充実しており、若い時は給与が安い分、社員寮に入れば、生活に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:社内ネットワークが複雑になってしまっている。新旧、いろいろなネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:システム開発の関係上、常に、最新の設備が整っている。社内設備を使っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】認識したことはない。当時は健康を害する社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:研究機関らしからぬ環境だった。大部屋に詰め込まれ、研究に集中できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:大和証券と福利厚生は同等ではなく、総研は不利な扱いだった。総研独自のも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に問題がものが本社に呼び出され指導さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:派遣社員でしたので私自身は特に関係ありませんでしたが、社員さんに関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】忘れた。年に1〜2回、人事部より各部門別の消化率が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:至って普通。特別な福利厚生はない。オフィス環境:綺麗なオフィ... 続きを見る

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