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パーソルホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助、退職金はないオフィス環境:一見綺麗だが、表面的。ネット環境等
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:はたらきやす
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:リモート勤務やフレックス勤務など働き方の柔軟性が高く、実際に女
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、ホールディングスとしての立場で中央集
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスで例えば子供の保育園のお迎えなどは柔軟性高く対応可
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性でないので不明だが、管理職の女
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:福利厚生は一部上場企業としては最低限の
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションにもよるが、ワークライフバランスが保たれてい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与割合が高い。手当は残業手当以外は特にないと思われます。評価制度:特
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:グループ内ではホールディングスカンパニーにあたるが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:最低限の福利厚生制度のみ。給料がフツーなのに、退職金がない。オフィス環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:特にテンプスタッフが女性中心の会社かつ女性の社会進出を推進して
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:あまり充実しているとは言えないと思います。オフィス環境:おしゃれな感じ
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れるよう努力をしている部分が多くみられるが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準としては平均的な気がしております。評価制度:成果とプロセスを評
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:時短勤務者でも残業は当たり前。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接してくれた方はとても話しやすい雰囲気で働きや
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:子育ての方には特別休暇ももらえ、リモートワークなので働きやすい
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助などはない。従業員持ち株会制度があり、15%の購入補助
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:支援はない働きがい:仕事を完遂した際にや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、管理職は馬車馬のように働いて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:体力勝負なので働きやすいと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:研修制度はそこそこ充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】IT業界から来ましたが、評価による傾斜が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:「価値発揮」しろと言われます。効率を重んじる社風です。温か
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:法的要件の遵守はされていると思いますし、人材企業としてしっか
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当は存在しますが、そのほかで手当類はあまりなかった記憶ですオフィ
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:大きいです事業の弱み:ありません事業展望:寡占化
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:決して高いとは言えないですが、まあまあ良いと思います評価制度:不明瞭な
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:充実してるんじゃないかなと思います。働きがい:社会貢献を掲げ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は多くあり、土日参加のものも多くあります。毎年0to1と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については業界的なものもあるが、かなり低い設定の為、満足できるポイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業規制はあるが、そもそも申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社前の期待と実際の様子にギャップを感じている人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は右肩上がりがあたりまえ、ではないので、注意です。評価によって結構
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