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パーソルホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:国内を代表する人材会社であり、働く人を笑顔にすることを本気で考えてい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本在宅推奨で自分のペースで仕事できる。しっかり仕事をこなし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:パーソルグループでは比較的高めの給与水準ではありますが、全般的に専門性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすい。勤務時間は部署次第か。部署によっては
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先に関してですが、勤務時間や休暇の調整、取得もしやすく、
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦する機会や風通しの良さなどは分かりません。
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:まだ入社したばかりなので詳しいことはわかりませんが、給与(時給)は上
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣だと賞与はありません。正社員なら賞与はあるかもしれませんが、一年派遣と
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時半から17時。残業は基本ありません。仕事量はまず
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:残業が少なく、休日はしっかり取れるのでいいです。休みがしっかりあ
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:時給が割と高めに設定してあるので、その点はいいです。しかし、
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:派遣なので特になし。オフィス環境:本社に一度面接で行きましたが、個室の
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣なので3ヶ月ごとに評価されるでしょうが、詳しいことはわかりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、スキルとコンピテンシーの物差しがあること、スキルレベルは給与に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】IT業界から来ましたが、評価による傾斜が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いものの、複数の企業がM&Aしたカルチャーのため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:女性が多かったので雰囲気としては穏やか。ただその分、挑戦す
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては特筆するものはなかった。特にバックオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:先のスキル・コンピテンシーについて、営業職かバックオフィス、ラインマネ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:「価値発揮」しろと言われます。効率を重んじる社風です。温か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくいと言ってよい。インテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:国内人材最大手2社(リクルート、パーソル)の一角として、人材にまつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:半期ごとのMBO制度。給与はメンバーグレードは残業前提の給与水準のため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通信教育などの金額負担をしてくれる制度が当時あった。通勤手当はきちんと
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:法的要件の遵守はされていると思いますし、人材企業としてしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:生活残業が前提の給与水準のため、長時間残業が事実上慢性化。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:一般的な福利厚生制度は整っているが、これといって手厚いものはない。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:業績が良くキャッシュのある内に、M&Aしたので事業体としては肥大化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】半期に一回、部署を跨いでグループ理念に関して対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業は新規開拓などで報奨金が貰えたりした。昇給は定期的にあるがそんなに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によるが、本人が聞くまで教えない。(組織構
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、ホールディングスとしての立場で中央集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まちまちです。パーソルにブランド変更して、そ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションにもよるが、ワークライフバランスが保たれてい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与割合が高い。手当は残業手当以外は特にないと思われます。評価制度:特
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